桂平督導/店長招聘

塔斯汀擴編啦！!
連鎖餐飲店
服務(wù)員|店員崗位， 長夜班1:00-早上9:30
【上崗需要健康證】崗位職責:
1、執(zhí)行公司標準，做好漢堡、小食制作及出餐:
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；
3、熱情且耐心接待每位顧客;4、完成店長交辦的其他工作。薪資待遇
1、每月有餐補滿勤。夜班補貼
2、享有廣闊的發(fā)展晉升空間。店員一儲備店長一店長
助理一店長一運營督導\\訓練督導。
崗位要求：
1、能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識;
2、能適應(yīng)通宵班次凌晨1:00-早上9:30
3、熱情開朗，有良好的溝通能力，能積極配合領(lǐng)導工
作。
無需經(jīng)驗，上崗后有專人培訓

1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學歷；
2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經(jīng)驗，同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓，懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力；