桂平服務(wù)業(yè)招聘 logo

桂平服務(wù)業(yè)招聘

共找到 166條 桂平 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
邵志林
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)奶茶制作 崗位衛(wèi)生清潔
2024-11-15
邵志林
工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心,跟同事友好相處 有健康證優(yōu)先 招后廚哦
兩班倒 一周一換
早班9:30-18:00 晚班17:30-凌晨2:00
要有團(tuán)隊(duì)精神
年齡要求:20~40歲
招長(zhǎng)期喔
2024-11-15
丘上民
性格開朗 有責(zé)任心 團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-15
林建芳
1、負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù) 2、要求:有責(zé)任心吃苦耐勞、工作積極、有有團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-15
林建芳
1、點(diǎn)單、收銀、上菜、收拾衛(wèi)生 2、有責(zé)任心、吃苦耐勞、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

后廚

3000-4000元
2024-11-15
丘上民
1.切配 補(bǔ)菜 擺碟 2.服從安排
2024-11-15
丘上民
1,負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2,領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。3,保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見。4,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和加強(qiáng)餐廳的業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。5,開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際敢于、善于提出各種合理化建議。6,語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通。
2024-11-15
林建芳
1、負(fù)責(zé)配合廚師配菜與日常事務(wù) 2、要求:吃苦耐勞、積極向上、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2024-11-15
林建芳
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理事宜 2、要求:親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2024-11-15
林建芳
1.主要工作:洗菜、洗碗 2.吃苦耐勞 勤勞能干 3.聽從安排 服從管理
2024-11-15
丘上民
火鍋店廳領(lǐng)班 3000-5000元???? 職?詳位?情 火鍋店 客訴管理 門店運(yùn)?管營(yíng)?理 餐?管飲?理 負(fù)責(zé)餐廳?廳前?的日常管理工?,作?人員?調(diào)協(xié)?排班,?助協(xié)?店長(zhǎng)工作,完?店成?長(zhǎng)交代的其他工?主作?要工作?容內(nèi)?有: 1.對(duì)?組本?員工進(jìn)行技術(shù)?導(dǎo)指?,調(diào)配組內(nèi)員工工?,作?記錄考勤 2負(fù)責(zé)檢查工作?域區(qū)?的環(huán)境?生衛(wèi)?和用品擺放情況,?查檢?本組?員人?的儀?儀容?表 3.帶領(lǐng)?工員?認(rèn)真做好餐前?備準(zhǔn)?,掌握每日訂餐?況情?,確?質(zhì)保?量標(biāo)準(zhǔn) 4.開餐后督?組促?內(nèi)員?做工?好服務(wù)工作,及?處時(shí)?理與客?投戶?訴
2024-11-15
林建芳
1、負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù) 2、要求:有責(zé)任心吃苦耐勞、工作積極、有有團(tuán)隊(duì)合作精神

酒店前臺(tái)

3000-4000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-15
辛文裕
接待主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房
2024-11-14
何小健
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理 2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。 3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷
2024-11-14
黎有昌
有大型美容店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘3人
2024-11-14
黎有昌
兩個(gè)單體酒店前廳統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)
2024-11-14
黎有昌
有品牌奶茶店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-14
黃賢雄
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
2024-11-14
黃鈺清
1.收銀 2.擺物品陳列 3.保持店內(nèi)清潔 4.上班時(shí)間:早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-次日8:00
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 法律 酒店
2024-11-14
呂澤彬
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人
約 166 個(gè)崗位
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貴港桂平市 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 40.4%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
貴港桂平市服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港桂平市服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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