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桂平管理招聘

共找到 125條 桂平 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

前廳主管

3000-4000元
2024-11-14
呂澤彬
1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來的預訂單。
3.為客人辦理進住登記手續(xù),安排房間。
4.負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。
5.認真核對上一個班次輸進電腦的客人資料,及時正確的輸進客人資料。
職位招聘1-2人
2024-11-14
許朝
1.能管理門店各項工作
2.快速應變能力
3.快速落實上級要求
4.做好門店生意能力
2024-11-14
張少文
負責接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流接待服務。向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為辦理會員卡。(不招短期工)
2024-11-14
張少文
接待辦理入住退房等,負責寫好工作日記,做好交接手續(xù)
2024-11-14
沈悅
負責酒店全員營銷及銷售部管理,所有協(xié)議會員單位客情維護,完成酒店下發(fā)的業(yè)績指標。 有意向請致電:人事***********(微信同號)
2024-11-14
沈悅
崗位職責: 負責基礎銷售工作; 負責開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負責協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負責協(xié)議客戶關系維護,定期進行回訪、收集、反饋客戶意見; 負責周邊同類型酒店經驗情況進行調查分析
2024-11-14
黃賢雄
1、負責總臺接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。 5、負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現(xiàn)優(yōu)質服務。 6、負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
2024-11-14
黃賢雄
1、負責總臺接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。 5、負責前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現(xiàn)優(yōu)質服務。 6、負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
2024-11-14
呂澤彬
1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作。 2、按標操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 3、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導,積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人
2024-11-14
甘思靜
1.對電腦熟悉 2.服務意識強 3.吃苦耐勞,有責任心 職位招聘1-4人
2024-11-14
甘思靜
1.對電腦熟悉 2.服務意識強 3.吃苦耐勞,有責任心
2024-11-14
柳友全
工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度 - 協(xié)調內部資源,處理客人需求和預訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊
2024-11-14
柳友全
工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的普通話標準,能夠流利溝通 - 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理前臺日常工作 - 有連鎖酒店或中高端酒店工作經驗者優(yōu)先考慮
2024-11-14
甘思靜
獨立完成早餐制作和員工餐的制作
2024-11-14
甘思靜
工作內容:打掃客房、執(zhí)行計劃衛(wèi)生 工作時間:8小時-10:00 具有一定責任心、服從管理
2024-11-14
何小健
1,負責客戶的開發(fā)與維護 2,銷售指標的達成

電工

4000-5000元
2024-11-14
何小健
負責酒店工程部門的管理和協(xié)調工作,確保工程部門的正常運轉; 2. 負責酒店工程項目的規(guī)劃、設計、施工、驗收和維護工作,確保工程項目的順利完成; 3. …… 負責酒店工程部門的人員管理和培訓工作,確保工程部門的員工素質和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學歷,建筑工程、機電工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門; 4. 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理工程項目中的問題; 5. …… 具有良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承擔工程部門的管理責任。

店員/營業(yè)員

3000-5000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-14
李林
負責蛋糕店日常工作 營銷活動,員工管理

抖音運營專員

4000-9000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-14
廖華娟
崗位職責: 1、 根據(jù)公司提供的客戶資料,負責與客戶進行接洽,為客戶提供產品信息等相關服務; 2、及時更新客戶跟蹤進度,建立和管理客戶檔案; 2、 及時溝通了解客戶需求,反饋客戶意見和信息; 任職要求
2024-11-14
岑靜安
管理前臺團隊、懂得安排領導下發(fā)的任務
約 125 個崗位
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