桂平規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘
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桂平 規(guī)劃與設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)小程序的開發(fā)與維護(hù),確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
2、參與小程序的功能規(guī)劃與設(shè)計(jì),與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成模塊開發(fā)。
3、進(jìn)行小程序的測試,與測試團(tuán)隊(duì)合作確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1、具備良好的編程習(xí)慣,能夠獨(dú)立完成模塊開發(fā)。
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3、對小程序開發(fā)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)。 -
電工
4000-5000元2024-11-14何小健1. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理和協(xié)調(diào)工作,確保工程部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和維護(hù)工作,確保工程項(xiàng)目的順利完成;
3. 負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的預(yù)算編制和執(zhí)行工作,確保工程部門的經(jīng)濟(jì)效益;
5. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有2年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù);
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門;
4. 具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理工程項(xiàng)目中的問題;
5. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工程部門的管理責(zé)任。
約 2 個(gè)崗位
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