桂平環(huán)境監(jiān)控招聘

崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2. ozon產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動，推廣設(shè)置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率;
3.負責產(chǎn)品運營推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段，市場好評維護，庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情，分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況，售前售后客訴問題回復(fù)及對內(nèi)反饋;
5.銷售報表統(tǒng)計分析，跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

崗位職責;
1.負責根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃；
2.收集、匯總項目的信息，定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告；
3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查；
4.建立商戶管理檔案，對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
5.商鋪適時動態(tài)管理，全面詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況，制定優(yōu)勝劣汰計劃，優(yōu)化市場組合；
6.健全商業(yè)溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好項目與商戶溝通的橋梁；
7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進行解決、反饋、總結(jié)；
8.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作；
9.負責商鋪租金的催繳；
10.及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，有經(jīng)驗條件可放寬；
2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有優(yōu)秀的職場道德素質(zhì)；
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強，善于交際。