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桂平經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂平經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4913元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)理經(jīng)理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
賀潔梅
1、學歷不限，有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識，能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件;
4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風，責任心強;
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。
2025-02-15
謝燕雄
工作要求：
1有一年以上裝飾設計經(jīng)驗，有談單工作經(jīng)驗。
2.有良好的形象，溝通、綜合素質(zhì)專業(yè)能力。
3,有較強的視覺搭配能力，熟悉裝修材料知識及工藝流程，熟練使用室內(nèi)設計軟件。
崗位職責：
1、接待公司來訪客戶，為公司客戶提供裝修服務，運用方案、包干套餐、材料、工藝、優(yōu)惠等知識達成簽約；
2、負責對客戶進行售前溝通及合同后的服務跟進，提供專業(yè)的家裝設計及施工服務。
晉升空間：設計師助理-主筆設計師-主任設計師-首席設計師-分部經(jīng)理
工作時問：8:40-12:00，14:00-18:00 月休4天
2025-02-15
謝燕雄
1、對廣告創(chuàng)意、文案策劃有獨到的見解，善于突發(fā)奇想，而又構(gòu)思縝密。
2、會使用設計軟件ps
3、做事認真仔細文字能力強。
4、熟悉活動策劃執(zhí)行、營銷品牌、策劃文案等相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳。（有相關(guān)經(jīng)驗或者有能力者可適當放寬）
4、有較強的語言表達能力、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力應變能力責任心強，有工作熱情和事業(yè)
心強。
5、有團隊合作精神、責任心強，有工作熱情和事業(yè)心。
2025-02-15
謝燕雄
1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系 2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持
2025-02-15
謝燕雄
卡洛尼是桂平市裝飾行業(yè)龍頭企業(yè)，公司面積2000平方。 工作內(nèi)容 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系 2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化，處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓:每月培訓，總經(jīng)理一帶一上手。
2025-02-15
謝燕雄
工作內(nèi)容 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系 2、完成客戶的訂單設計，做出完美作品，確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持 4、跟進好訂單項目，使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化，處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神 福利及待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓:每月培訓，設計總監(jiān)一帶一上手。 團建：公司定期會安排公費團建、聚餐及公費旅游。 設計是心與心的交流，設計是靈感與直覺的碰撞，設計是思維與創(chuàng)意的火花...
2025-02-15
謝燕雄
職責： 1.此崗位為設計部門管理崗 2.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團隊凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施 4.負責根據(jù)部門設計師能力、合理分配工作 任務 5.負責對本部門人員設計技能的提升，定期 舉行專業(yè)技能培訓
2025-02-15
謝燕雄
1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系 2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè) 支持
2025-02-14
張中平
工作內(nèi)容： 1、負責校園學生奶售貨機的運營、拓展，包含校園的日常商務工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務； 2、負責團隊的工作保障與支持，項目指標的推行與達成； 3、負責項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務； 4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標及運行過程的管控； 5、負責城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價值的工作報告。 6、倉庫出入庫進銷存管理，運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。 工作地：桂平全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 周邊地市：桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。 公司同類崗位招聘：城市經(jīng)理、商務經(jīng)理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、...
2025-02-12
劉榮
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負責上級領導機關(guān)或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待； 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案； 5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公...
2025-02-12
劉榮
1、能出差并能適應不同環(huán)境和獨立開展工作，能吃苦耐勞； 2、積極配合公司安排； 3、通過高效的市場推廣方式對所負責的區(qū)域進行用戶推廣； 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，簽約、維護客戶的合作關(guān)系； 5、協(xié)同配送等部門的工作，推動區(qū)域內(nèi)業(yè)務配送的發(fā)展，推動解決合作中存在的問題。 職位要求： 1、能夠適應出差，且適應能力強； 2、具備銷售技能和良好的團隊精神； 3、普通話標準，具備一定的語言溝通能力； 4、要求性格開朗，做事積極主動，有責任心和上進心。
2025-02-12
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫...

門店經(jīng)理

3000-4000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2025-02-12
陳泫志
拉單，管理門店日常，負責門店策劃
2025-02-12
龍奕
1：負責協(xié)助總經(jīng)理開展工作； 2：會規(guī)劃總經(jīng)理日程安排，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3：對每個部門的工作負直接領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務、服務規(guī)范； 職位要求：有良好的溝通能力以及理解能力，有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-02-12
龍奕
1.執(zhí)行董事會決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營，督促并規(guī)劃項目各服務版塊落地； 3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案； 4.負責員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，加強員工隊伍的建設； 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務路線； 6.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告； 職位要求：有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力，有大局觀創(chuàng)新思維，有一定的企業(yè)或項目運營管理能力。
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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 3.7%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 21%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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