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桂平酒店運營招聘

共找到 4條 桂平 酒店運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項目各項維修工作立項進(jìn)行審批;
8、對項目進(jìn)行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動;
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
崗位職責(zé):1.對公司的文化旅游項目進(jìn)行前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等,負(fù)責(zé)項目整體質(zhì)量把控。
2.負(fù)責(zé)文旅類項目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計,包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等;
3、獨立撰寫文旅項目策劃方案及報告并及時匯報,準(zhǔn)確把握項目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運營思路等,思想發(fā)散、視角獨特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負(fù)責(zé)文旅類項目設(shè)計各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強(qiáng)的溝通理解能力,配合深化部門完成深化工作,把控深化效果與方案效果一致;
5、負(fù)責(zé)帶隊項目的考察、洽談;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,編劇編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上文旅類項目策劃工作經(jīng)驗,對酒店民宿群、商業(yè)街、宿營基地、夜游項目、主題樂園設(shè)計、景區(qū)運營、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運用具備較為扎實的基礎(chǔ);
3、有一定文案編撰能力,創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力;
4、善于溝通及表達(dá),外向開朗;
5.有科技多媒體聲光電,多媒體科技,新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗人才的優(yōu)先。
2024-11-18
謝絢麗
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)前臺團(tuán)隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺日常事務(wù)
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
招聘:前臺領(lǐng)班
(18-30形象佳)
工作內(nèi)容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎100+社保補(bǔ)貼300+兼崗補(bǔ)貼300(8小時工作制補(bǔ)貼)+提成+頂班補(bǔ)貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間
2024-11-14
黎有昌
兩個單體酒店前廳統(tǒng)籌運營
約 4 個崗位
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