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共找到 9條 桂平 貿(mào)易 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)店員賣貨零售,服務(wù)店長安排,完成每月銷售目標(biāo)
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)中央空調(diào)產(chǎn)品推廣
2、小區(qū)走訪樓盤
3、能吃苦耐勞
4、善于溝通
1、負(fù)責(zé)空調(diào)項目的推廣 2、開發(fā)及維護客戶 3、能吃苦耐勞
有良好的溝通和表達能力,善于交際,有親和力
1,負(fù)責(zé)店面的全面運營,店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度...
1、負(fù)責(zé)門店家電銷售,完成上級指派的目標(biāo) 2、維護好老客戶,維持良好的客情關(guān)系 3、積極開發(fā)和拓展銷售渠道 4、形象好,能吃苦耐勞
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗; 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
約 9 個崗位

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貴港 貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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貴港貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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