桂平培訓(xùn)招聘
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桂平 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-18劉軍對(duì)服裝質(zhì)量檢查工作有興趣,可培訓(xùn)上崗,底薪加提成,享受管理待遇
職位招聘2人 -
急招帶貨主播男女不限制
4000-6000元2024-11-18王子晴工作職責(zé)
?直播展示:定期進(jìn)行線上直播,向觀眾介紹和推薦各類翡翠珠寶產(chǎn)品,包括但不限于手鐲、吊墜、戒指等。
?客戶互動(dòng):在直播過(guò)程中積極與觀眾互動(dòng),解答關(guān)于產(chǎn)品的問(wèn)題,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。
?銷售促進(jìn):利用個(gè)人魅力和專業(yè)知識(shí),有效提高直播間觀看人數(shù)和轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷售目標(biāo)。
?市場(chǎng)趨勢(shì)分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),提出改進(jìn)直播內(nèi)容和銷售策略的建議。
職位要求
?教育背景:大專及以上學(xué)歷,珠寶設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
?工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上相關(guān)直播銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先熟悉翡翠珠寶行業(yè)者優(yōu)先。小白也可以培養(yǎng)
?溝通技巧:出色的口頭表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)控制力,能夠吸引觀眾注意力并維持直播間的活躍氛圍。
?專業(yè)知識(shí):對(duì)翡翠及其加工工藝有一定的了解,具備基本的寶石學(xué)知識(shí)。
?工作態(tài)度:熱愛(ài)直播事業(yè),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。
我們提供
?競(jìng)爭(zhēng)力薪資:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
?職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)。
?培訓(xùn)與發(fā)展:提供全面的專業(yè)培訓(xùn)和持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 -
服裝副店長(zhǎng)
2000-3000元2024-11-18楊方梅職位詳細(xì):
1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(biāo)(有提成)
2、對(duì)人、貨、財(cái)、場(chǎng)等工作全權(quán)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問(wèn)題;
4、銷售技巧的提升、分享和傳授;
5、引領(lǐng),指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)日常行為規(guī)范;
6、
崗位要求:
1、招聘:副店長(zhǎng) 年齡:25-35歲
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力;
3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能;
5、有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6、工作時(shí)間:9:00-18:30(白班合適寶媽)
福利薪資待遇:
1、月休4天-春節(jié)假期(7天)
2、包餐:早餐-午餐、加班包晚餐(拒絕外賣)
3、試用期薪資:2500-3000(季度轉(zhuǎn)正3500-4000)
4、全勤:300+200月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)
5、生日福利、節(jié)假日福利(端午、國(guó)慶、等)
6、完善的培訓(xùn)體系(免費(fèi)培訓(xùn))
7、不定時(shí)桂平特色下午茶、每個(gè)月聚餐2-3次 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-11-18陳成歡(對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,我司提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3,有良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件 。 -
汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-18楊寶玲一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、汽車銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-11-14黃賢雄6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35 -
商務(wù)主管
3000-4000元2024-11-14黃賢雄6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-14呂澤彬3、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
電工
4000-5000元2024-11-14何小健負(fù)責(zé)酒店工程部門(mén)的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門(mén)的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
保安
2000-3000元2024-11-14覃春華負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 無(wú)紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3. -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-14黎有昌2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 -
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作; 2.檢查客房衛(wèi)生; 3.開(kāi)展日常培訓(xùn);
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14岑靜安負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃 -
店總
6000-10000元2024-11-14岑靜安負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng),包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排 -
前廳經(jīng)理4000-6000
4000-6000元2024-11-09劉華富崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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