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桂平品質(zhì)管理主管招聘
桂聘提供2025年2月桂平品質(zhì)管理主管最新招聘,平均工資約為4637元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-02-15胡桃珍崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學的順利開展;
2、負責按照標準課程環(huán)節(jié)進行課程教學;
3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學體系以及對自我教學質(zhì)量的提升來完善教案;
4、記錄學員課堂表現(xiàn),反饋給教學主管/家長/課程顧問;
5、對會員單群管理負責,保持與會員的粘性;
6、負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應教學服務;
7、通過提高授課及服務品質(zhì),實現(xiàn)教學續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹;
8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施;
9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學員,自身的各項相關報表及數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,體育教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有豐富的籃球教學/體適能教練經(jīng)驗,能夠獨立開展課程教學;
3、擁有磨課演課備課能力,具備一定的課控能力,親和力強,課堂感染力強,能夠按時按質(zhì)按量完成家校溝通工作;
4、具備良好的人際溝通、表達能力,有愛心,喜歡小孩;
5、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,口齒清晰。 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-02-15胡桃珍崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學的順利開展;
2、負責按照標準課程環(huán)節(jié)進行課程教學;
3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學體系以及對自我教學質(zhì)量的提升來完善教案;
4、記錄學員課堂表現(xiàn),反饋給教學主管/家長/課程顧問;
5、對會員單群管理負責,保持與會員的粘性;
6、負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應教學服務;
7、通過提高授課及服務品質(zhì),實現(xiàn)教學續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹;
8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施;
9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學員,自身的各項相關報表及數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,體育教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有豐富的籃球教學經(jīng)驗,能夠獨立開展課程教學;
3、擁有磨課演課備課能力,具備一定的課控能力,親和力強,課堂感染力強,能夠按時按質(zhì)按量完成家校溝通工作;
4、具備良好的人際溝通、表達能力,有愛心,喜歡小孩;
5、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,口齒清晰。
約 2 個崗位
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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13.8%3K
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31%4K
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27.6%5K
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13.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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本科3.4%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。