桂平前廳經理招聘 logo

桂平前廳經理招聘

共找到 8條 桂平 前廳經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
李程程
崗位職責:負責酒店前臺全面管理和營銷、培訓工作。服從上級工作安排。
2024-11-18
謝絢麗
工作內容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度
- 協(xié)調前臺團隊的工作,保證服務質量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺日常事務
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經驗優(yōu)先考慮
招聘:前臺領班
(18-30形象佳)
工作內容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎100+社保補貼300+兼崗補貼300(8小時工作制補貼)+提成+頂班補貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺管理經驗3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間
2024-11-16
陳迪
樓面主任,服務,點菜,管理,有相關經驗者優(yōu)先
2024-11-15
丘上民
火鍋店廳領班 3000-5000元???? 職?詳位?情 火鍋店 客訴管理 門店運?管營?理 餐?管飲?理 負責餐廳?廳前?的日常管理工?,作?人員?調協(xié)?排班,?助協(xié)?店長工作,完?店成?長交代的其他工?主作?要工作?容內?有: 1.對?組本?員工進行技術?導指?,調配組內員工工?,作?記錄考勤 2負責檢查工作?域區(qū)?的環(huán)境?生衛(wèi)?和用品擺放情況,?查檢?本組?員人?的儀?儀容?表 3.帶領?工員?認真做好餐前?備準?,掌握每日訂餐?況情?,確?質保?量標準 4.開餐后督?組促?內員?做工?好服務工作,及?處時?理與客?投戶?訴
2024-11-14
何小健
崗位職責:1,負責前廳部的管理 2,負責酒店輿情的提升。 3,負責酒店的收益管理,收益最大化 4,負責各項指標的達成 任職要求:1,有同崗位經驗1年以上。2,需要有連鎖酒店經歷
2024-11-14
黎有昌
1、負責管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。 2、負責按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓。 3、負責收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。 4、節(jié)假日和上客高峰期負責大堂和前臺的值班工作。 前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成 轉正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成
2024-11-14
柳友全
工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度 - 協(xié)調內部資源,處理客人需求和預訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,具有一定的領導能力 - 能夠處理各種突發(fā)情況,保證前臺工作的順利進行 _有同崗位經驗者優(yōu)先
2024-11-09
劉華富
任職要求:有五年餐飲經驗優(yōu)先,有三年前廳經理經驗,懂前廳財務數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎,節(jié)日福利,團建,工齡獎,外出學習機會,內部培訓機會。
約 8 個崗位
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貴港 酒店前廳經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 68.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 6.8%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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