桂平企業(yè)運營招聘

崗位職責：
1、負責整個項目的日常運營管理工作；
2、根據(jù)公司年度預算，分解月、季度預算指標，嚴格執(zhí)行服務中心預算，確保各項工作控制在預算內；
3、承擔小區(qū)經營管理和經濟指標的完成責任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令，是小區(qū)治安、消防、經營管理和服務的第一責任人；
5、做好業(yè)主委員會和項目相關政府單位的協(xié)調溝通工作；
6、負責項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對項目各項維修工作立項進行審批；
8、對項目進行日常巡查，參與項目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動；
10、負責建立服務中心危機管理系統(tǒng)，制定應對突發(fā)危機預案。危機發(fā)生時應立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經理和公司領導層報告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用，提高員工成本意識和安全意識；
12、承擔小區(qū)尾盤銷售任務，開展租賃、代理等業(yè)務；
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責任和任務，制定學習計劃
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經驗，2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經驗；
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。

1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排，適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學歷；
2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經驗，同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓，懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力；

【工作內容】：
1.外勤的工作方式，開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內本地生活、電商企業(yè)、MCN機構、代運營公司等客戶；
2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案銷售AI軟件產品；
3.與公司客戶成功團隊配合，促進客戶使用產品，反饋用戶體驗，幫助內部產品升級。
崗位職責：
1、 根據(jù)公司提供的客戶資料，負責與客戶進行接洽，為客戶提供產品信息等相關服務； 2、及時更新客戶跟蹤進度，建立和管理客戶檔案；
2、 及時溝通了解客戶需求，反饋客戶意見和信息； 任職要求：（播音主持專業(yè)優(yōu)先） 1、 有良好的溝通能力，有團隊合作意識；
3、 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，樂于挑戰(zhàn)高薪； 3、 性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具備良好的應變能力和承壓能力。
我們的要求：
1.希望你勤奮、激情，渴望不斷突破自己，不怕吃苦，有較強抗壓能力，愿意為了夢想努力；
2.有互聯(lián)網行業(yè)經驗/電商產品銷售經驗/軟件銷售經驗優(yōu)先；
3.了解本地生活/了解短視頻/有BD/地推/面銷經驗優(yōu)先；
4.中專及以上學歷；
5.有一顆想學習和上進的心。期待你的加入，這是自我實現(xiàn)的決心，讓路上熱血不冷卻，愿攜手登高峰，一起走得更遠！
薪資待遇：4000-10000+