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桂平人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 32條 桂平 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。
3、指導(dǎo)各項目對公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。
4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識宣傳培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。
5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全
隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。
6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、過程成本控制:根據(jù)成本目標(biāo),對各項目進(jìn)行過程成本控制,對目標(biāo)成本變?yōu)閷嶋H成本的過程進(jìn)行管理和管控,包括成本節(jié)點控制、合同審核、成本優(yōu)化等;
2、目標(biāo)成本編制:參與目標(biāo)成本編制,根據(jù)目標(biāo)成本涉及的參數(shù)、指標(biāo)、圖紙等,結(jié)合各項目的施工圖紙、成本節(jié)點,對目標(biāo)成本進(jìn)行專業(yè)審核把關(guān);
3、指標(biāo)管理與分析:對各項成本管理指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,定期出具成本管理報告,為公司制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)和市場成本提供依據(jù);
4、項目合作單位評價:對合作的外部單位進(jìn)行合作評價,制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及合作方案,并定期做合作單位評價報告;
5、內(nèi)部控制:對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善部門的規(guī)章制度,建立部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并定期對部門進(jìn)行檢查,完善部門內(nèi)控。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年的房地產(chǎn)成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、豐富的理論知識,了解成本總監(jiān)的崗位要求;
4、熟練運用財務(wù)軟件,word,excel,ppt等辦公軟件;
5、包吃包住,公司提供住宿。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標(biāo)的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀(jì)要。
4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。
2024-11-18
劉軍
1.有三年以上工廠行政后勤工作經(jīng)驗; 2.有三年以上安全,消防管理經(jīng)驗; 3.有人事招聘經(jīng)驗; 4.有統(tǒng)籌,解決問題能力; 5.懂6S管理。
2024-11-18
侯清上
泡茶,開單,服務(wù)客戶
2024-11-18
梁栩
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-18
梁栩
協(xié)助配合工藝部技術(shù)人員完成相應(yīng)的工作
任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作...
2024-11-18
劉華富
要求:男女不限,本科以上學(xué)歷,有會計證,有八年以上工作經(jīng)驗,熟悉本地財稅,會搭建財務(wù)體系,財務(wù)預(yù)警,財務(wù)核算,能吃苦耐勞,積極向上。
2024-11-18
劉和強(qiáng)
熱情接待客人,會說本地話,要有前臺經(jīng)驗,接電話,電話回訪親和力
2024-11-18
羅展鵬
1.日常財務(wù)核算 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,會計稽核
2024-11-18
劉軍
1、負(fù)責(zé)版房日常管理運作,進(jìn)行版房團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊,提高整個部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計師的要求及設(shè)計說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人
2024-11-18
劉軍
1,要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗; 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),善于解決問題。
崗位職責(zé): 1?參與顧客的日常維修接待工作; 2?負(fù)責(zé)門店每日數(shù)據(jù)報表的收集整理,統(tǒng)計門店的績效考核數(shù)據(jù); 3?負(fù)責(zé)客休區(qū)的客戶服務(wù)工作; 4?客戶結(jié)算收銀及門店對賬; 任職要求: 1?有責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識好,性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作。 2?大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗; 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
2024-11-18
李程程
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
工作要求: 1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,3年或以上會計工作經(jīng)驗 2、具備全盤賬務(wù)處理能力,熟悉一般納稅人稅務(wù)申報等操作流程; 3、具備財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗,有在建筑業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟悉會計法、稅法,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力; 5、熟練使用財務(wù)軟件以及office辦公軟件
2024-11-18
辛偉
工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2022-03-08 招聘專職,有會計注冊證,有資質(zhì)申報國稅,熟悉辦理退稅,薪資待遇***
2024-11-18
劉軍
1-負(fù)責(zé)后勤管理 2-負(fù)責(zé)人事管理 3-負(fù)責(zé)小額出納 4-負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)數(shù)據(jù) 5-其他臨時交辦工作
2024-11-18
曹先生
1、門店日常接待,銷售工作
約 32 個崗位
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貴港桂平市 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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