桂平上貨招聘
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桂平 上貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
4000-6000元2024-11-21崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【任職資格】
1、年齡25-45歲,高中以上學歷;
2、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、身體健康。 -
招商專員(桂平)
3000-6000元2024-11-21崗位職責;
1.負責根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃;
2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告;
3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進行監(jiān)控、督導、巡查;
4.建立商戶管理檔案,對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;
5.商鋪適時動態(tài)管理,全面詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計劃,優(yōu)化市場組合;
6.健全商業(yè)溝通機制,及時反饋商戶意見和建議,做好項目與商戶溝通的橋梁;
7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進行解決、反饋、總結;
8.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作;
9.負責商鋪租金的催繳;
10.及時完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,有經(jīng)驗條件可放寬;
2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗;
3.有較強的溝通、協(xié)調能力、抗壓能力,有優(yōu)秀的職場道德素質;
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強,善于交際。 -
店長
4000-8000元2024-11-18朱浩任職資格:
1、高中以上學歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標);
2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作;
3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作;
5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
職位招聘2人 -
店面主管
3000-8000元2024-11-18朱浩崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉 -
服裝導購員
3000-5000元2024-11-18劉勤跟客人介紹商品,裝貨上貨 做陳列
約 5 個崗位
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