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桂平物業(yè)招商管理招聘

共找到 4條 桂平 物業(yè)招商管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃;
2.收集、匯總項(xiàng)目的信息,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析優(yōu)化報(bào)告;
3.對(duì)商戶裝修、上貨、及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查;
4.建立商戶管理檔案,對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;
5.商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理,全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計(jì)劃,優(yōu)化市場(chǎng)組合;
6.健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時(shí)反饋商戶意見和建議,做好項(xiàng)目與商戶溝通的橋梁;
7.對(duì)商戶運(yùn)營(yíng)過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決、反饋、總結(jié);
8.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作;
9.負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸬拇呃U;
10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)條件可放寬;
2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有優(yōu)秀的職場(chǎng)道德素質(zhì);
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于交際。
崗位職責(zé):
1、制定招商營(yíng)運(yùn)目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃招商營(yíng)運(yùn)工作開展;
2、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目招商、客戶關(guān)系維護(hù)及合同簽約等;
3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)招商渠道,整合招商資源,拓展招商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及賦能。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉文旅項(xiàng)目招商流程及方法,有相關(guān)文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備豐富的客戶資源和行業(yè)人脈,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)開拓能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;
6、享受銷售行業(yè)帶來的工作挑戰(zhàn)和成就,能接受長(zhǎng)期出差。
負(fù)責(zé)欽州浦北奧園廣場(chǎng)樓盤招商工作
2024-11-20
羅勝全
1.對(duì)線下門店籃球服加盟有所了解。 2.專門協(xié)商和負(fù)責(zé)線下門店的指商加盟。
約 4 個(gè)崗位
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貴港 物業(yè)招商管理招聘工資

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