桂平項(xiàng)目銷(xiāo)售招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi)；
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令，是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人；
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批；
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查，參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)；
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng)，制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí)；
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷(xiāo)售任務(wù)，開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責(zé)任和任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。

崗位職責(zé)：
1、制定招商營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃招商營(yíng)運(yùn)工作開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)工作，包括產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目招商、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及合同簽約等；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)招商渠道，整合招商資源，拓展招商網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及賦能。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉文旅項(xiàng)目招商流程及方法，有相關(guān)文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備豐富的客戶(hù)資源和行業(yè)人脈，具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、具備較強(qiáng)的溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力；
6、享受銷(xiāo)售行業(yè)帶來(lái)的工作挑戰(zhàn)和成就，能接受長(zhǎng)期出差。