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桂平銷售團隊管理招聘

共找到 7條 桂平 銷售團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

抖音運營專員

4000-9000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-22
廖華娟
【工作內(nèi)容】:
1.外勤的工作方式,開發(fā)客戶,主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)本地生活、電商企業(yè)、MCN機構、代運營公司等客戶;
2.細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,制定營銷方案銷售AI軟件產(chǎn)品;
3.與公司客戶成功團隊配合,促進客戶使用產(chǎn)品,反饋用戶體驗,幫助內(nèi)部產(chǎn)品升級。
崗位職責:
1、 根據(jù)公司提供的客戶資料,負責與客戶進行接洽,為客戶提供產(chǎn)品信息等相關服務; 2、及時更新客戶跟蹤進度,建立和管理客戶檔案;
2、 及時溝通了解客戶需求,反饋客戶意見和信息; 任職要求:(播音主持專業(yè)優(yōu)先) 1、 有良好的溝通能力,有團隊合作意識;
3、 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,樂于挑戰(zhàn)高薪; 3、 性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具備良好的應變能力和承壓能力。
我們的要求:
1.希望你勤奮、激情,渴望不斷突破自己,不怕吃苦,有較強抗壓能力,愿意為了夢想努力;
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗/電商產(chǎn)品銷售經(jīng)驗/軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.了解本地生活/了解短視頻/有BD/地推/面銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4.中專及以上學歷;
5.有一顆想學習和上進的心。期待你的加入,這是自我實現(xiàn)的決心,讓路上熱血不冷卻,愿攜手登高峰,一起走得更遠!
薪資待遇:4000-10000+
2024-11-22
黃桂裕
聽從工作安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先
【招聘】銷售經(jīng)理/主管
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、管理、服務于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:行政管理、銷售管理等相關事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領導完成部門日常工作及各項任務安排;負責客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。我們期待有經(jīng)驗的行政、銷售管理人員加入我們的團隊!
崗位職責:
1. 負責客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。
2. 對新入職人員進行面試。
2024-11-21
崗位職責:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi);
3、承擔小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務的第一責任人;
5、做好業(yè)主委員會和項目相關政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項目各項維修工作立項進行審批;
8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動;
10、負責建立服務中心危機管理系統(tǒng),制定應對突發(fā)危機預案。危機發(fā)生時應立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領導層報告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務;
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責任和任務,制定學習計劃
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
2024-11-18
馮昌
負責維修廠內(nèi)汽車維修工作的安全管理,確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 大工經(jīng)驗3-5年,有汽車維修經(jīng)驗; 2. 熟悉汽車維修、保養(yǎng)、檢修、故障排除等技能; 3. …… 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 5. 具備較強的責任心和工作積極性; 6. 具備無銷售性質(zhì)的工作經(jīng)驗。
2024-11-18
高寶玲
1.有管理團隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。
任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、 …… 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉(zhuǎn) …… 、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展 …… ,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
任職資格: 1、高中以上學歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; …… 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉(zhuǎn) …… 、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展 …… ,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用 職位招聘2人
約 7 個崗位
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