桂平銷售行政/商務(wù)招聘
共找到
7條
桂平 銷售行政/商務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
運營經(jīng)理
7000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項目各項維修工作立項進行審批;
8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動;
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機管理系統(tǒng),制定應(yīng)對突發(fā)危機預(yù)案。危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。 -
校園渠道城市經(jīng)理/主管(售貨機商務(wù)/運營)
4000-7000元2024-11-21張中平工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機的運營、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負(fù)責(zé)團隊的工作保障與支持,項目指標(biāo)的推行與達成;
3、負(fù)責(zé)項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務(wù);
4、認(rèn)真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標(biāo)及運行過程的管控;
5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。
工作地:湛江
周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、倉儲管理、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
招商經(jīng)理
20000-40000元2024-11-20楊振軍負(fù)責(zé)樓盤商業(yè)招商工作 -
運營專員
3000-4000元2024-11-18梁祖專HR1、網(wǎng)站內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護,包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁面排版等工作。 2、用戶服務(wù)支持:處理用戶的咨詢、投訴和建議,確保用戶問題能夠及時得到解決,提高用戶滿意度。 3、客戶開發(fā)與維護:開發(fā)新客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶進行溝通和拜訪,了解客戶需求,提供個性化的服務(wù)。 4、銷售目標(biāo)達成:完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的達成。 5、市場信息收集與反饋:收集市場信息和客戶反饋,了解市場動態(tài),發(fā)現(xiàn)競爭對手的情況,為公司制定銷售策略提供參考。 6、銷售報告與數(shù)據(jù)分析:定期提交銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進建議,為提升銷售績效提供依據(jù)。 7、上班時間:8:00... -
銷售部門經(jīng)理
6000-8000元2024-11-14沈悅負(fù)責(zé)酒店全員營銷及銷售部管理,所有協(xié)議會員單位客情維護,完成酒店下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。 有意向請致電:人事***********(微信同號) -
商務(wù)主管
3000-4000元2024-11-14黃賢雄1、負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 -
運營主管
2000-3000元2024-11-09林鵬飛1.負(fù)責(zé)影院日常經(jīng)營管理工作 2.負(fù)責(zé)對影院人,財,物等各項資源進行合理計劃,控制以及調(diào)配。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控工作主動積極,能承受一定壓力。 4.具備較強的管理能力以及獨立處理突發(fā)事件的能力。
約 7 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 銷售行政/商務(wù)招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.1%2K
-
32.4%3K
-
18.3%4K
-
8.5%5K
-
5.6%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。