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桂平銷售運營招聘

共找到 3條 桂平 銷售運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項目各項維修工作立項進行審批;
8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動;
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機管理系統(tǒng),制定應(yīng)對突發(fā)危機預(yù)案。危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
2024-11-18
梁祖專
HR
1、網(wǎng)站內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護,包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁面排版等工作。
2、用戶服務(wù)支持:處理用戶的咨詢、投訴和建議,確保用戶問題能夠及時得到解決,提高用戶滿意度。
3、客戶開發(fā)與維護:開發(fā)新客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶進行溝通和拜訪,了解客戶需求,提供個性化的服務(wù)。
4、銷售目標(biāo)達成:完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的達成。
5、市場信息收集與反饋:收集市場信息和客戶反饋,了解市場動態(tài),發(fā)現(xiàn)競爭對手的情況,為公司制定銷售策略提供參考。
6、銷售報告與數(shù)據(jù)分析:定期提交銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進建議,為提升銷售績效提供依據(jù)。
7、上班時間:8:00—12:00 14:30—18:00
2024-11-09
林鵬飛
1.負(fù)責(zé)影院日常經(jīng)營管理工作
2.負(fù)責(zé)對影院人,財,物等各項資源進行合理計劃,控制以及調(diào)配。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控工作主動積極,能承受一定壓力。
4.具備較強的管理能力以及獨立處理突發(fā)事件的能力。
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