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桂平運營管理招聘

桂聘提供2025年3月桂平運營管理最新招聘,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
羅勝全
崗位職責(zé):
1、負責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃、運營、活動策劃及推廣,完成指定銷售目標(biāo)。
2、制定有效的推廣方案,對推廣效果負責(zé),提升店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等各項指標(biāo)。
2、負責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,例如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,及時調(diào)整和優(yōu)化銷售計劃。
3、分析平臺熱銷產(chǎn)品,對店鋪產(chǎn)品進行優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化;
4、.分析同行優(yōu)秀標(biāo)桿
任職要求:
1、有2年以上天貓店鋪的運營經(jīng)驗。
2、熟悉淘寶、天貓平臺的運營和推廣規(guī)則,有店鋪運營成功經(jīng)驗者或打造爆款經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和意識,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷做出調(diào)整建議。
4、具有良好的策劃能力和執(zhí)行能力,邏輯思維能力強。
5、組織及協(xié)調(diào)能力強。
待遇:
1.底薪(4000-5000)+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團建
上班地點;廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司)
上班時間:早上8:00——12:00,中午休息:12:00——14:00,下午14:00——18:00下班

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2025-03-13
王海華
崗位職責(zé)
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負責(zé)walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學(xué)歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:1
2025-03-13
王海華
任職內(nèi)容:
1.負責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動;
3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃;
5.通過郵箱進行客戶留言的回復(fù)以及平臺政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神;
2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
2025-03-13
王海華
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗,能獨立管理賬號。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 …… 經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障
2025-03-13
韋力華
1.全面負責(zé)主持門店管理工作 2.完成門店各項銷售任務(wù)指標(biāo),做好門店運營提升,實現(xiàn)盈利 3.負責(zé)門店人員管理,做好人才梯隊培養(yǎng) 4.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)
2025-03-13
李雄生
1、門店第一負責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。
2025-03-13
王海華
管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工; 2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率; 3. …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4.
2025-03-13
王海華
翔騰招聘: 【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)速賣通平臺賬號正常運營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復(fù)買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4.
2025-03-13
陳成歡
技能要求:電商類目運營1。國際站運營推廣 2.優(yōu)化產(chǎn)品:主圖、詳情頁,關(guān)鍵詞標(biāo)題等。優(yōu)化產(chǎn)品信息質(zhì)量及提升排名,做好粉絲通,視頻直播等吸引粉絲和站外引流工作。 …… 3平臺維護:櫥窗產(chǎn)品管理、監(jiān)控與調(diào)整;刪除或調(diào)整優(yōu)化0效果產(chǎn)品、低劣產(chǎn)品詢盤。 4P4P監(jiān)控與調(diào)整:P4P操作計劃,監(jiān)控關(guān)鍵詞并每天調(diào)整監(jiān)控出家或優(yōu)化等,需要建議關(guān)鍵詞庫等報表。 …… 5頂展管理:頂展關(guān)鍵詞收集、收藏。每月頂展搶購錢出關(guān)鍵詞計劃報上級并操作。 6國際站旺鋪裝修、產(chǎn)品拍攝、詳情頁制作相關(guān)工作。 7平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營銷提醒。
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-03-13
陸修和
運營管理阿里巴巴國際站
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、執(zhí)行公司工作決策 …… 負責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 7、對項目各項維修工作立項進行審批; 8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班; 9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動; 10、負責(zé)建立服務(wù)中心危機管理系統(tǒng)
崗位職責(zé); 1.負責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃; 2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告; 3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進行監(jiān)控 …… 、督導(dǎo)、巡查; 4.建立商戶管理檔案,對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析; 5.商鋪適時動態(tài)管理,全面詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計劃,優(yōu)化市場組合; 6.健全商業(yè)溝通機制,及時反饋商戶意見和建議 …… ,做好項目與商戶溝通的橋梁; 7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進行解決、反饋、總結(jié); 8.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作; 9.負責(zé)商鋪租金的催繳; 10.及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2.負責(zé)文旅類項目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計,包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等; 3、獨立撰寫文旅項目策劃方案及報告并及時匯報,準(zhǔn)確把握項目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運營思路等,思想發(fā)散、視角獨特 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,編劇編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上文旅類項目策劃工作經(jīng)驗,對酒店民宿群、商業(yè)街、宿營基地、夜游項目、主題樂園設(shè)計、景區(qū)運營、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運用具備較為扎實的基礎(chǔ)
2025-03-09
劉祖恒
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)護理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實施護理團隊的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護理流程; 3、監(jiān)督護理部門的運營,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 …… 任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理護理團隊; 對護理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護理服務(wù); 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對護理部的各種挑戰(zhàn)。

抖音直播運營

5000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-03-09
徐登朝
1.負責(zé)公司抖音賬號管理運營推廣,熟練掌握直播各種打法; 2.負責(zé)公司團隊管理,操盤直播間事宜,全權(quán)負責(zé)前端; 3.負責(zé)抖音直播賬號運營調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競爭分析與反饋; 4.負責(zé)抖音直播投放策劃 …… 、直播腳本撰寫、直播流程跟進、直播間活動策劃、直播間管理;
約 23 個崗位

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貴港運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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