職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作;熟練操作全套財(cái)務(wù)軟件的會(huì)計(jì)建賬流程。
2、負(fù)責(zé)申報(bào)和繳納各種稅款,辦理個(gè)類稅務(wù)專項(xiàng)審批;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)收入、業(yè)務(wù)往來(lái)、成本費(fèi)用等核算工作;編制月、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款項(xiàng)、收入及稅金的管理及核算工作。
任職要求:
1、熟悉財(cái)務(wù)核算流程及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)工作;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的工作能力和執(zhí)行能力,以及學(xué)習(xí)能力。工作認(rèn)真、仔細(xì),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱:西山茶公司)坐落在中國(guó)七大西山之首的桂平西山腳下,是由廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司與廣西桂平市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司共同建立的混合所有制企業(yè),西山茶公司集科研、種植、生產(chǎn)、銷售、茶旅文化于一體。西山茶公司現(xiàn)在桂平市北部山區(qū)全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位金田起義遺址附近的深山,建立桂平市西山茶扶貧產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范基地,首期5000畝生態(tài)西山茶原料基地,全部栽培經(jīng)選育的西山茶原種茶樹(shù),確保了西山茶公司的西山茶質(zhì)優(yōu)、可控與安全。
西山茶公司與多個(gè)科研院所有著良好的合作,還與高新企業(yè):廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司密切合作,通過(guò)廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司“圣源”六堡茶成熟的銷售平臺(tái)和渠道,打造西山茶公司 “乳泉沐翠”(TM)西山茶(綠茶)品牌,讓西山茶公司品牌享譽(yù)全國(guó)。
目前西山茶公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)圣源牌六堡茶(黑茶類)與“乳泉沐翠”(TM)西山茶(綠茶類)。

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貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé):1.建立和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn); 2.指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)及子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作; 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 4.統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)對(duì)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的正常周轉(zhuǎn)。 6.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及子公司的整體稅務(wù)籌劃工作,對(duì)稅種、稅負(fù)、征繳及各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行綜合分析比提出改進(jìn)建議,優(yōu)化和減少不必要的稅費(fèi)支出。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的年度投融資計(jì)劃的編制及實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)接各類金融機(jī)構(gòu)完成集團(tuán)及子公司的融資任務(wù);對(duì)投資項(xiàng)目在成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等方面實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。 8.對(duì)接政府各部門(mén),按要求盤(pán)活、劃撥、接收使用國(guó)有資產(chǎn),統(tǒng)籌資源,推進(jìn)閑置資產(chǎn)充分利用和調(diào)劑共享。 任職要求:35歲以上,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;10年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)政策、融資政策,熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。 薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,參照廣西貴港現(xiàn)代投資集團(tuán)有限公司薪酬制度體系執(zhí)行;繳納五險(xiǎn)一金。
2024-11-23
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)核算確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與公司預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算的合理性和可操作性;對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)分析預(yù)算差異,提出調(diào)整建議。 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核工作,確保報(bào)銷的合規(guī)性和合理性,及時(shí)、準(zhǔn)確把控各項(xiàng)費(fèi)用支出。 4、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議,為公司管理層提供決策支持。 5、熟練使用金蝶或SAP等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件系統(tǒng),能夠根據(jù)工作需要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作。 6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào),銷售發(fā)票的管理和開(kāi)具工作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力。 2、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作一年及以上者優(yōu)先,能力突出者學(xué)歷可 適當(dāng)放寬。 3、精通成本核算方法,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)。熟悉預(yù)算管理流程,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制、控制及執(zhí)行分析。 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密有高度認(rèn)識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 6.具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證; 不招實(shí)習(xí)生,在校生勿擾 上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00
2024-11-22
黃干儉
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證; 2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
2024-11-22
張先生
HRM
貴港-平南縣
主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。 2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算,分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營(yíng)收入,運(yùn)營(yíng)成本,費(fèi)用支出,采購(gòu)成本,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。 6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析數(shù)據(jù)報(bào)表。 7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷; 2. 具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4. 熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5. 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,溝通能力、分析能力。
2024-11-20
張小姐
貴港-港北區(qū)
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2024-11-18
韋女士
貴港-桂平市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
2024-11-18
朱浩
廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 茶葉/法律/化學(xué)
成立時(shí)間 4年(2019年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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