客房服務員

1、吃苦耐勞，服從酒店管理 2、只招有經(jīng)驗的客房服務員

招聘：酒店客房服務員? 1.要求：吃苦耐勞，能干體力活！ 2.內(nèi)容：打掃酒店客房、鋪床、洗浴室、拖地等 3.工資：綜合3300-4000左右 （包含底薪1980+全勤100+做房提成+績效） 4.待遇：包餐、月休4天、法定節(jié)日額外補休。 5.上班時間：8:30-18:00(做完房下班) 6.工作地址：金港明珠附近。 （基本信息在上面，合適來面試了解）

勤勞，踏實，能干，積極向上，正能量

任職要求：熟悉掌握客房崗位流程，較好的服務意識 崗位職責： 1. 負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔。按標準流程清潔房間衛(wèi)生和補充客用品及對客服務； 2. 做好設施設備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設施設備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修及時向客房主管報告需要維修的設備和項目； 3. 極力為客人提供幫助和服務,響應客人的要求；如為客人提供洗衣、咨詢、送物、引導等；

誠聘客房服務員，年齡30-45歲，吃苦耐勞，有酒店客房服務員工作經(jīng)驗優(yōu)先

1、崗位工資+績效工資； 2、優(yōu)秀員工獎、全勤獎 3、公司提供食宿 4、完善的培訓體系和晉升機會； 5、豐厚的優(yōu)秀員工獎勵； 6、豐富多彩員工拓展活動。 客房服務員，是指負責酒店房間內(nèi)各項服務的專業(yè)人員。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于：為客人提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房等相關服務；協(xié)助處理客人的投訴和建議；負責維護和管理客房內(nèi)的設施設備等；同時還需要具備良好的溝通能力和服務意識以及團隊合作精神等等。 以下是該崗位的詳細信息: 一. 崗位職責 1. 為客戶提供高品質(zhì)的服務體驗。 2. 確保所有客房都保持清潔衛(wèi)生并符合標準。 3. 提供專業(yè)的解決方案和建議以滿足顧客的需求。 4. 與其他部門緊密協(xié)作以確保整個住宿流程順暢無誤

1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域的安全工作。 2、按標操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況，每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導，積極參加學習和培訓，不斷提高服務技能，積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人

崗位職責: 負責清理房間衛(wèi)生。 任職要求: 年齡50歲以下。 崗位福利: 包吃包住，月休4天。 崗位經(jīng)驗: 生熟手均可。

崗位職責：做房干凈 任職要求：服從安排

客房服務員 5名，男女不限，初中以上學歷，年齡45歲以下，有責任心，能吃苦耐勞，服從工作安排，有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。能適應倒班工作。月薪3000-4500元。