職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí);
2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
3、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的;
4、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬等管理;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理;
6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理;
7、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上HR管理經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、要求形象好,氣質(zhì)佳。
公司簡介
??????廣西信業(yè)生物技術(shù)有限公司成立于2012年初,是一支團(tuán)結(jié)、有理想、有活力、有斗志、專業(yè)的年輕隊(duì)伍。
??????位于中國歷史文化名城廣西桂平市長安工業(yè)園區(qū)內(nèi),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的生物器械科技型企業(yè)。
??????公司專注人類醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的探索及研究,從事中高端的醫(yī)用生物材料、器械的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,品種涉及有醫(yī)用生物抗菌功能敷料、醫(yī)用生物水凝膠功能敷料、醫(yī)用微孔生物止血材料、嬰兒生物抗菌敷料等相關(guān)十多個(gè)產(chǎn)品。
??????其中部分產(chǎn)品技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先,個(gè)別產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,擁有獨(dú)立自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
??????公司注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè),截至目前,我公司已申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)60余項(xiàng),其中產(chǎn)品發(fā)明專利50余項(xiàng),產(chǎn)品外觀專利1項(xiàng)及信業(yè)、喜美健等商標(biāo)十余項(xiàng)。
??????至目前為止公司己獲得國家發(fā)明專利授權(quán)十余項(xiàng),連續(xù)榮獲2013、2014、2015年度貴港市申報(bào)專利項(xiàng)目企業(yè)第二名,列入廣西科技廳重點(diǎn)科技型創(chuàng)新企業(yè)。
??????公司配備有十萬級(jí)凈化級(jí)別的的凈化生產(chǎn)車間,并配套有無菌檢驗(yàn)室、陽性室、微生物限度室、物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、微生物實(shí)驗(yàn)室、滅菌室、產(chǎn)品研發(fā)室等。
??????公司按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》管理及生產(chǎn)。建立標(biāo)準(zhǔn)的GMP廠房擁有行業(yè)內(nèi)較為先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備,?擁有專業(yè)的研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源管理團(tuán)隊(duì)。
???????公司建立了以生物工程、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、化工、電子、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、機(jī)械等全國重點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)的資深教授、博士為領(lǐng)隊(duì),碩士、本科為主力的年輕研發(fā)隊(duì)伍。
???????公司目前專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)共十余人,并與國內(nèi)知名院校、科研單位及醫(yī)院建立了長期產(chǎn)—學(xué)—研—試的合作關(guān)系。
???????2014.09.20在廣西南寧參加了廣西皮膚性病學(xué)會(huì)2014專家學(xué)術(shù)年會(huì),?同時(shí)邀請(qǐng)了廣西醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院主委專家梁憐教授對(duì)喜美健、創(chuàng)美康等產(chǎn)品進(jìn)行了專題演講,?受到了現(xiàn)場專家的一致認(rèn)同以及高度評(píng)價(jià)!?
???????產(chǎn)品在全國多省市皆中標(biāo),銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各省市、縣二甲及以上醫(yī)院,獲得了極佳口碑和信譽(yù)!并同步拓展國外市場!
??????公司以科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展為理念,從事人類前沿醫(yī)學(xué)領(lǐng)域生物技術(shù)的探索和研發(fā)。公司極其重視產(chǎn)品質(zhì)量及療效,視質(zhì)量為企業(yè)的生命,為維護(hù)人類的健康事業(yè)做出自已最大的貢獻(xiàn)!
??????公司榮獲“2014年度廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)企業(yè)評(píng)選”?專家審評(píng)獲全區(qū)企業(yè)第二名,?并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
??????被授予2014年度“廣西貴港市工程技術(shù)研究中心(第八批)企業(yè)”單位;成為隸屬于桂平市科技局的貴港生物醫(yī)用材料制品工程技術(shù)研究中心的建設(shè)單位。
??????2015年12月公司榮獲廣西科技廳授予的“廣西科技創(chuàng)新型企業(yè)”單位。
??????2015年12月獲得了“國家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,在桂平市屬于第三家獲得此殊榮的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)制定績效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷2024-11-24zongjingban@gxxjzg.com
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人事專員6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購買五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設(shè)施。2024-11-23鐘先生
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人事助理2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市碧妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;2024-11-20覃海龍
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-18鄭煜
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2024-11-18吳均華
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:302024-11-18楊樹彬
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人事專員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力2024-11-18藍(lán)雪花
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2024-11-18張小梅
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