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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,
2.根據(jù)各部門(mén)的人員需求情況.提出內(nèi)部人員招聘及調(diào)配方案.促進(jìn)人員的優(yōu)化配置,
3.與各部門(mén)進(jìn)行積極溝通.制定招聘計(jì)劃.招聘程序.組織面試與篩選.協(xié)調(diào)配合各部門(mén)的工作,
4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求.制定評(píng)價(jià)政策.組織實(shí)施績(jī)效管理,管理和更新人事檔案.辦理勞動(dòng)合同,
5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施.配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作,
6.負(fù)責(zé)公司的行政.后勤.接待工作,
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求:
1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,
2.全面人力資源管理工作經(jīng)歷,
2.3年以上大型公司的人力資源工作經(jīng)驗(yàn).3年以上同類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn).有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.熟悉人力資源招聘.薪酬.績(jī)效考核.培訓(xùn)等規(guī)定和流程.熟悉國(guó)家.當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.書(shū)面表達(dá)能力.有親和力.能夠堅(jiān)持原則.有較高的職業(yè)操作守則.優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力.

2.工作細(xì)心.積極.責(zé)任心強(qiáng).性格外向.熟悉各種禮儀常識(shí).善于與其它部門(mén)溝通,
3.熟練使用office辦公軟件.具有良好的服務(wù)意識(shí).熟練使用各種辦公軟件及各種辦公設(shè)備,
4.具備一定組織協(xié)調(diào)能力.思維敏捷.應(yīng)變能力強(qiáng),
5.從事過(guò)大型公司接待工作者優(yōu)先考慮.

前臺(tái):0775-****666-8001   梁小姐:18677****22  凌先生:18278****80

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司及其附屬公司十多年來(lái)以創(chuàng)新的復(fù)合理念開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目，其后，本集團(tuán)引入美國(guó)投資基金國(guó)泰財(cái)富成為主要股東之一，并于2007年10月9日在香港聯(lián)合交易所有限公司（「聯(lián)交所」）主板上市（股份代號(hào)：3883），成功邁向國(guó)際資本市場(chǎng)。?[2]?本集團(tuán)持有的房地產(chǎn)項(xiàng)目主要分布于廣東?。òǚ?、南沙、清遠(yuǎn)、中山等）、北京、沈陽(yáng)，其余為重慶、廣西及江西等。本集團(tuán)的戰(zhàn)略布局，以珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、北部灣和中西部等內(nèi)地五大經(jīng)濟(jì)圈為核心，實(shí)施區(qū)域聚焦。?[2]?本集團(tuán)確立了今后的發(fā)展方向：秉持「構(gòu)筑低碳健康生活」的開(kāi)發(fā)理念，在產(chǎn)品研發(fā)上建立了一整套「低碳健康住宅」技術(shù)支持體系。中國(guó)奧園會(huì)根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)有選擇地應(yīng)用，將「低碳健康」的品牌理念貫徹到項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)中，致力于為客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和創(chuàng)造健康的生活方式。?[2]桂平市奧園項(xiàng)目610畝即將啟動(dòng)，所有崗位一經(jīng)錄用，購(gòu)買(mǎi)五金一險(xiǎn)、包吃住，待遇優(yōu)厚歡迎各專(zhuān)業(yè)人才投遞簡(jiǎn)歷。

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可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
6000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力； 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力； 6、熟悉人力資源六大模塊，掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月6天帶薪休假，工作滿(mǎn)一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿(mǎn)兩年200元/月，此后每滿(mǎn)一年增加50元/月，封頂350元/月，另補(bǔ)技術(shù)（學(xué)歷）津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐，安排住宿，宿舍配備空調(diào)、熱水器，生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂(lè)設(shè)施。

2024-11-23

鐘先生; 人事助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市碧妍貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎？如果答案是肯定，請(qǐng)用心看完以下信息，如果有緣成為同事，你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路！【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作，主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷，利用好簡(jiǎn)歷，溝通，邀約人過(guò)來(lái)面試，后期（兩個(gè)月后），慢慢的接觸面試，崗前培訓(xùn)，一些行政方面的工作【你需要具備的】 1、形象佳，氣質(zhì)佳，19~24歲，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求：有一定的電腦基礎(chǔ)，打字速度每分鐘30字以上，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，了解人事崗位，有一定的組織能力和培訓(xùn)能力！能協(xié)助招聘邀約！需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照，簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻！最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類(lèi)運(yùn)動(dòng)（團(tuán)建活動(dòng)用得上）。【你可得到的】 1、上崗有專(zhuān)人教導(dǎo)培養(yǎng)，用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩，90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多，工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升：人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高，薪資越高，人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品，生日會(huì)，春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境，近地鐵公交，交通便利【福利待遇】 1、工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-18：00； 2、享受帶薪年假、享受?chē)?guó)家法定各假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)，如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等； 4、完善的培訓(xùn)體系，寬廣的晉升通道，內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職；

2024-11-20

覃海龍; 人力行政主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西杭港材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力

2024-11-18

鄭煜; 人事專(zhuān)員
3000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動(dòng)打電話(huà)聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。

2024-11-18

張小梅; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港市盛世乾元汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理；崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中文類(lèi)、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神好，跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8：30-12：00，13：30-17：30

2024-11-18

楊樹(shù)彬; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

貴港-平南縣

廣西改寫(xiě)電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事工作，人員安置，

2024-11-18

吳均華; 人事專(zhuān)員
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港億晟汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶(hù)的接待與引導(dǎo)工作； 2.電話(huà)轉(zhuǎn)接及留言處理，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔，確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類(lèi)會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六任職要求： 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力

2024-11-18

藍(lán)雪花; 人力主管
5000-6000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西西江重工有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行，熟練各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷

2024-11-14

zongjingban@gxxjzg.com