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職位描述

有現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先.

工資4000-6500元/月以上.

公司福利

1:免費提供包吃住.每天工作八到12個小時左右.每月休息:2天左右.

2:工資.月工資=底薪+加班費+全勤獎(50元/月)+工齡獎(30元/月.每年遞增.最高150元/月)+外吃補貼180元/月.

3:公司環(huán)境良好.空調冷水扇車間.飯?zhí)眯l(wèi)生整潔.可容納800人.宿舍6人每間.

4:工作滿:3個月以上.可按政策安排申請子女就讀長安地段中小學.

5:公司員工購買潤月星城.潤月尚城 小區(qū)商品房可享銷售折上折優(yōu)惠.

6:補貼車費:轉正補入職當天到廠車費.

報名須知

有意者.須持身份證原件及復印件兩份.一寸免冠相片兩張到公司報名.

公司地址:桂平長安工業(yè)區(qū)瑋力?？萍紙@三號廠房二樓

乘車路線:桂平市區(qū)乘坐11路公交車到廠門口下車.

聯(lián)系電話:陳小姐18894****85  曹小姐18269****98  柒小姐15277****17

公司簡介

本公司是桂平市長安工業(yè)區(qū) 瑋力?？萍紙@旗下一家專業(yè)生產(chǎn)電腦數(shù)據(jù)線、手機充電充電器及線及汽車配件的企業(yè)，主要客戶有蘋果、三星、華為、惠普等，一年四季訂單充足，待遇豐厚，每月準時銀行（中國工商銀行）代發(fā)工資。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 拉長
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳豪電子科技有限公司

計算機硬件

管理該拉的品質，人員，產(chǎn)能自己各方面

2025-02-19

黃育興; 生產(chǎn)組長/拉長
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、崗位職責 1、計劃清理：清理生產(chǎn)計劃，組織人員及調配設備，確保完成生產(chǎn)任務； 2、人員管理：負責工人培訓，定崗調崗，勞動紀律管理，班前班后會，人員管理處理等； 3、質量管理：根據(jù)生產(chǎn)工藝標準及質量要求，對生產(chǎn)的產(chǎn)品進行巡查與處理質量問題，保證產(chǎn)品質量合格； 4、現(xiàn)場管理：確保現(xiàn)場規(guī)范作業(yè)，巡查生產(chǎn)現(xiàn)場、設備運轉、人員操作及防護用品使用的狀態(tài)，排查并整改安全隱患； 5、物料及賬務管理：輔料、勞保用品的領用，生產(chǎn)段內資產(chǎn)管理，薪酬產(chǎn)量核查等。二、任職要求 1、有一年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、中專及以上學歷、男女不限，年齡25-40歲； 3、服從安排，抗壓能力強，能接受跟班作業(yè)。三、崗位福利 1、試用期3-6個月，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前申請轉正； 2、試用轉正后，底薪5000元/月（試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者工資可上調500-1000元）+單休補貼880元/月+崗位補貼350元/月+年終獎（根據(jù)年度團隊績效、個人崗位業(yè)績綜合評定）四、晉升發(fā)展路線生管員（試用）——生管員（轉正）——段長——副經(jīng)理——正經(jīng)理——核心高管公司重視人才培養(yǎng)，旨在培養(yǎng)長期穩(wěn)定、事業(yè)心強的員工。

2025-02-19

鄧銘平; 生產(chǎn)組長/拉長-貴港
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

生管員要求一、崗位職責： 1、生產(chǎn)計劃任務下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進行生產(chǎn)過程中人員、質量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患; 6、協(xié)調處理每日設備異常，提前檢查設備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準確及時完成工時報表的錄入; 8、負責生產(chǎn)計劃的順利完成，控制生產(chǎn)進度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內人員到崗情況，有無請假和曠工情況。二、任職資格：（1）基本條件 1、學歷：大專及以上 2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)可優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；（2）基本素質 1、通用能力：較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、洞察能力、學習能力及抗壓能力； 2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質良好、具備較強的公眾表達能力，能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。（3）業(yè)務能力 1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運用條件求和、查找等函數(shù)）；

2025-02-19

鄧銘平; 車間工段長
8000-12000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司

貿易/進出口

崗位職責 1.全面管理所屬班組日常運行，監(jiān)督保持良好的工藝紀律和勞動紀律。 2.對車間設備突發(fā)故障，及時匯報車間領導及設備工程部，協(xié)調組織搶修，降低對生產(chǎn)的不利影響。 3.負責工段內的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車間主管，負責安排和指導本工段的生產(chǎn)，確保按時、保質、保量完成生產(chǎn)任務。 4.負責落實本工段內的質量管理體系管理。 5.負責工段內安全設施的檢查、維護，重視安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施，消除事故隱患。任職要求 1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗，經(jīng)歷三級安全培訓，車間培訓和崗位培訓。 2.熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實際操作，具有一定解決問題的能力。 3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調能力。 4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度，強烈的責任心。

2025-02-15

巫曉峰

主管; 團隊組長
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳士潔口腔門診部有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關大客戶的商機挖掘； 3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領團隊完成銷售指標任務； 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-02-15

李揚揚; 生產(chǎn)組長/拉長
7000-10000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市背背猴實業(yè)有限公司

任職要求： 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限職位類別：生產(chǎn)組長/拉長 1. 負責車間的生產(chǎn)安排，人員工位調配，技術指導，品質控制，機器設備的使用和保管工作。 2. 培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價；

2025-02-15

王世旺; 針車組長（廣西貴港）
5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市背背猴實業(yè)有限公司

職位類別：生產(chǎn)組長/拉長（此職位工作地點在廣西貴港，離東莞5小時車程） 1. 負責車間的生產(chǎn)安排，人員工位調配，技術指導，品質控制，機器設備的使用和保管工作。 2. 培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價；任職要求： 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限

2025-02-15

王世旺; 供水廠班長
7000-9000元

貴港-平南縣

廣西世紡投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負責對本班人員進行業(yè)務指導、培訓和考核工作; 3、負責編制本班的日常工作計劃; 4、負責現(xiàn)場物料的申購和管理; 5、負責做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負責本班的文字材料管理; 7、負責完成領導交辦的其他工作。任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強; 2、具有較強的責任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、精通電和機修方面； 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。

2025-02-15

徐女士