窯爐班長

生產(chǎn)按排，質(zhì)量控制。

有多年無縫車間管理的經(jīng)驗，能獨立處理車間事務(wù)！

生管員要求 一、崗位職責： 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常，提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準確及時完成工時報表的錄入; 8、負責生產(chǎn)計劃的順利完成，控制生產(chǎn)進度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況，有無請假和曠工情況。 二、任職資格： （1）基本條件 1、學歷：大專及以上 2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； （2）基本素質(zhì) 1、通用能力：較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學習能力及抗壓能力； 2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強的公眾表達能力，能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。 （3）業(yè)務(wù)能力 1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運用條件求和、查找等函數(shù)）；

管理該拉的品質(zhì)，人員，產(chǎn)能自己各方面

【工作職責】： 1、負責業(yè)務(wù)推廣辦理； 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策，包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策； 3、無需自己開拓客戶資源，完全憑借公司提供公司資源，進行營銷。純辦公室工作，無需外出，吹著空調(diào)也能賺錢！快樂的團隊！ 【崗位要求】： 1、年齡18-35歲，口齒清晰，無學歷歧視，看重踏實、努力上進的工作態(tài)度；，有無經(jīng)驗均可，一對一專業(yè)教陪帶(易上手)，只要主動溝通就行； 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以)，有進取心，主動工作； 3、懂電腦基本操作即可； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。 【福利待遇】： 1、底薪+提成＋補貼+五險，綜合薪資在3000-6000元（根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定，上不封頂），多勞多得??； 2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00，月休4天，可周末挑一天休； 3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)！ 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等； 5、廣闊的晉升空間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可晉升管理崗發(fā)展：客服--組長--主管

崗位職責 1.全面管理所屬班組日常運行，監(jiān)督保持良好的工藝紀律和勞動紀律。 2.對車間設(shè)備突發(fā)故障，及時匯報車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部，協(xié)調(diào)組織搶修，降低對生產(chǎn)的不利影響。 3.負責工段內(nèi)的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車間主管，負責安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn)，確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負責落實本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負責工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護，重視安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施，消除事故隱患。 任職要求 1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗，經(jīng)歷三級安全培訓(xùn)，車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。 2.熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實際操作，具有一定解決問題的能力。 3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。 4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度，強烈的責任心。

任職要求： 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限 職位類別：生產(chǎn)組長/拉長 1. 負責車間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，品質(zhì)控制，機器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價；

職位類別：生產(chǎn)組長/拉長（此職位工作地點在廣西貴港，離東莞5小時車程） 1. 負責車間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，品質(zhì)控制，機器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價； 任職要求： 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限

崗位職責： 1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等； 4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)； 7、協(xié)助老板各類文件梳理，處理與外部，與當?shù)卣块T交流配合并執(zhí)行；熟悉ISO認證體系優(yōu)先。 職位待遇： 1.優(yōu)越的薪資：基本工資+績效，具體*** 2.包吃包住，單休，法定節(jié)假日按照國家法定放，帶薪超長年假，社保齊全； 3.工作時間：8:00-12:00,13：30-17:30！ 任職要求: 1.25-40歲，身體健康，統(tǒng)招大專及以上學歷； 2.對電腦熟悉，對數(shù)據(jù)敏感，熟練運用辦公軟件; 3.服從管理，工作細致認真，責任心強，思維敏捷。具有較強的團隊合作精神; 4.有倉庫管理經(jīng)驗； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘； 3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù)； 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。