職位描述

區(qū)域操盤手負(fù)責(zé)掛靠網(wǎng)格或片區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展管控、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、廳店運營管理及生產(chǎn)服務(wù)支撐等。操盤手劃分三個等級,分別為中級操盤手、高級操盤手及資深操盤手。
薪酬體系=底薪+區(qū)域提成+年終績效。
1.中級操盤手每月底薪設(shè)置3000元;每月掛靠操盤區(qū)域積分發(fā)展,設(shè)置1000至3000元區(qū)域提成;每年根據(jù)年度操盤區(qū)域發(fā)展情況發(fā)放年終績效,年終績效設(shè)置為1至2個月薪酬。
2.高級操盤手每月底薪設(shè)置4000元;每月掛靠操盤區(qū)域積分發(fā)展,設(shè)置1000至3000元區(qū)域提成;每年根據(jù)年度操盤區(qū)域發(fā)展情況發(fā)放年終績效,年終績效設(shè)置為1至2個月薪酬。
3.資深操盤手每月底薪設(shè)置5000元;每月掛靠操盤區(qū)域積分發(fā)展,設(shè)置1000至3000元區(qū)域提成;每年根據(jù)年度操盤區(qū)域發(fā)展情況發(fā)放年終績效,年終績效設(shè)置為1至2個月薪酬。
崗位 底薪(元) 區(qū)域提成(元) 年終績效 每月薪酬待遇
(元)
中級操盤手 3000 1000-3000 1-2個月薪酬 5000-6000
高級操盤手 4000 1000-3000 1-2個月薪酬 6000-8000
資深操盤手 5000 1000-3000 1-2個月薪酬 7000-9000

公司簡介

中國電信股份有限公司廣西分公司是隸屬于中國電信集團(tuán)公司具有法人資格的全資子公司。在2000年7月28日國家郵電體制改革過程中,從原廣西區(qū)郵電管理局中分離重組,并正式成立的特大型國有通信企業(yè)。
中國電信股份有限公司桂平分公司是廣西電信公司目前經(jīng)營收入規(guī)模最大、用戶數(shù)量最多,技術(shù)實力、網(wǎng)絡(luò)實力、資產(chǎn)實力最雄厚的縣級分公司。分公司現(xiàn)有員工300多人。
公司目前主要經(jīng)營國內(nèi)、國際各類固定電信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施,包括本地?zé)o線環(huán)路;基于固定網(wǎng)絡(luò)的語音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù);提供的主要業(yè)務(wù)為國內(nèi)長途電話業(yè)務(wù)、國際長途電話業(yè)務(wù)、本地電話業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)元出租業(yè)務(wù);以及相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)等服務(wù)。2008年12月,中國電信桂平分公司正式運營CDMA業(yè)務(wù);2009年4月,率先成為桂平市第一家提供3G商務(wù)應(yīng)用服務(wù)的通信運營商。公司擁有先進(jìn)的通信網(wǎng)絡(luò),具備為用戶提供各種通信業(yè)務(wù)的能力。
多年來,中國電信桂平分公司秉承“用戶至上,用心服務(wù)”的宗旨,積極開拓市場,熱誠服務(wù)地方信息化發(fā)展,先后獲得廣西壯族自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、中國電信廣西區(qū)公司“十五”期間先進(jìn)單位、桂平市20強企業(yè)、桂平市發(fā)展經(jīng)濟突出貢獻(xiàn)企業(yè)等殊榮。

上班地點

工作地址: 貴港市桂平市中國電信(鳳凰新區(qū)營業(yè)廳) 查看上班路線

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