河池采購招聘
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河池 采購 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理秘書
4000-5000元2024-11-12江女士1、在會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)下,主持商會(huì)的日常工作事務(wù);
2、負(fù)責(zé)商會(huì)日常行政管理工作,設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;
3、負(fù)責(zé)商會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會(huì)及各會(huì)員單位的聯(lián)系,進(jìn)行上情下達(dá),協(xié)調(diào)會(huì)員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會(huì)的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排,督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù);
6、負(fù)責(zé)商會(huì)各種活動(dòng)的組織安排,協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作;
8、貫徹理事會(huì)決定,完成會(huì)長交辦的其它工作。
▲(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)
1、行業(yè)發(fā)展部是商會(huì)負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門,在商會(huì)秘書長領(lǐng)導(dǎo)下工作,向秘書處負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會(huì)組織、異地商會(huì)等單位的聯(lián)系,掌握商會(huì)有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息,并及時(shí)傳遞到有關(guān)會(huì)員單位;
3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系,建立友好往來關(guān)系,促進(jìn)商會(huì)工作的順利開展;
4、及時(shí)了解各級(jí)政府有關(guān)行業(yè)政策,積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議,推動(dòng)本省服裝行業(yè)的發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會(huì)員之間信息互通,資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ);
6、努力開拓與友鄰商會(huì)信息溝通的渠道,搭建湖北省服裝商會(huì)會(huì)員與友鄰商會(huì)會(huì)員信息交流共享的平臺(tái);
7、定期在商會(huì)內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告等會(huì)議,組織會(huì)員參加省市有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的展銷會(huì)、博覽會(huì),擴(kuò)大省服裝商會(huì)在市場的競爭力和知名度;
8、深入各會(huì)員單位,掌握一手資料,為會(huì) -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2024-11-1113768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。
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