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河池打單專員招聘

共找到 146條 河池 打單專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃弼昌
任職要求:
1.大專學(xué)歷以上,年齡20-35歲,具有 1年及以上商業(yè)或?qū)I(yè)市場招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的職業(yè)道德、人際交通、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3.性格開朗、活潑,語言表達(dá)能力佳,勇于接受挑戰(zhàn),善于溝通交流,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能吃苦耐勞;
4.對物流、農(nóng)批行業(yè)有興趣;
5.熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6.可兼職。
2024-11-19
張雷明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓、京東、小紅書等電商平臺產(chǎn)品文案撰寫,根據(jù)產(chǎn)品屬性及人群特性,分析客戶需求對產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行直觀、感性、有吸引力的文案撰寫;
2、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),依據(jù)品牌風(fēng)格、定位對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述3、結(jié)合促銷方案,策劃實(shí)施天貓、淘寶、京東等不同平臺的促銷活動(dòng),如618、雙11、雙12、聚劃算、日常店鋪促銷、官方活動(dòng)等主題內(nèi)容策劃;
4、負(fù)責(zé)天貓旗艦店私域(包括不限于粉絲趴、微淘)活動(dòng),增加店鋪粉絲和互動(dòng),及通過各類公域內(nèi)容平臺(雙微、小紅書等)的內(nèi)容策劃和推廣,提升品牌形象,幫助店鋪引流;
5、對活動(dòng)數(shù)據(jù)整理分析,評估效果,提交完整的評估報(bào)告:
6、關(guān)注競爭對手在線上各渠道的活動(dòng)資訊和案例,分析整理,并提供有效建議。
2024-11-19
何際交
頭條號、百家號、企鵝號、大魚號、微信公眾號、微博、一點(diǎn)號、趣頭條、搜狐號、網(wǎng)易號 、大風(fēng)號、北京時(shí)間、快傳號、簡書、京東達(dá)人、淘寶達(dá)人、熊掌號、易信公眾號、網(wǎng)易云閱讀、界面號、封面號、東方頭條、九派號、迅雷公眾號、360自媒體、原創(chuàng)基地、一道自媒體、萬能鑰匙、號外自媒體、QQ公眾號、興趣部落、艾瑞專欄、豆芽號。
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博等)的日常運(yùn)營及推廣工作;
  2、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建,對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)
行把控,策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出,能組織或獨(dú)立完成相關(guān)文案
內(nèi)容的撰寫;
  3、社交平臺上的內(nèi)容運(yùn)營及玩法探索,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并
統(tǒng)籌執(zhí)行;
  4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
  5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃
活動(dòng);
  6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
韋彭
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,能獨(dú)立開展稅務(wù)、成本、報(bào)表、費(fèi)用等財(cái)務(wù)某一模塊業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),確保手續(xù)完備,單據(jù)齊全,流程規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管,規(guī)范內(nèi)外部會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程,配合內(nèi)外部會(huì)計(jì)工作檢查; 4.負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)核算方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行核算業(yè)務(wù)分析,為公司做財(cái)務(wù)決策提供參考依據(jù); 5.負(fù)責(zé)定期與外部往來客戶核對往來賬款,提供應(yīng)收款項(xiàng)掛賬明細(xì),協(xié)助業(yè)務(wù)部門催收應(yīng)收款項(xiàng); 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè),初級以上會(huì)計(jì)職稱,有注冊會(huì)...
崗位職能:1通過小街、商場、高校等線下周邊餐飲門店簽約合作上線平臺、維護(hù)。 2負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,提升餐飲商戶信息管理化。 3執(zhí)行公司的營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)。 4熟悉餐飲本地生活優(yōu)先 底薪:2000 提成方式:按單提成 五險(xiǎn)

客服專員

3000-4000元
2024-11-19
曾禎
要求懂電腦基礎(chǔ)操作,能吃苦耐勞,服從安排,新手可培訓(xùn)。 客服專員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),解答客戶咨詢,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)客戶信息管理,包括客戶檔案、客戶反饋等信息的收集、整理、分析和歸檔; 3. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和改進(jìn),提高客戶滿意度; 4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速準(zhǔn)確地解答客戶問題; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門完成工作; 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)知識; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力...
2024-11-19
韋宜德
崗位待遇,月薪基本在4000以上; 無責(zé)任底薪2500~3500+高提成(無封頂)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全年系統(tǒng)培訓(xùn)(工作時(shí)間自由) 崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)...
該職位需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營、網(wǎng)站編輯、公司內(nèi)部電器設(shè)備維護(hù)管理。
2024-11-19
李達(dá)富
 一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。   二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額   三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。   四、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。   五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。   六、及時(shí)與銀行對帳,作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。   七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。 任職要求 ????學(xué)歷及專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷   工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上   1、受過會(huì)計(jì)基本知識方面的培訓(xùn) ...
2024-11-19
戴昱
接待旅游團(tuán),服務(wù)顧客! 會(huì)議現(xiàn)場持續(xù)管理,活動(dòng)配合! 購物促單銷售!
2024-11-19
潘先松
負(fù)責(zé)汽車銷售,公司的品種齊全,什么品牌都有,全區(qū)最低價(jià)格,利息超低,一萬一年300,還可以支持零首付,所以銷售很輕松,只要客戶到店,都可以成功,賣車就是那么輕松,所以進(jìn)入公司只要稍微肯做點(diǎn),三個(gè)月有車,三年有房,我們期待你的加入,我們公司環(huán)境好,福利好,老板好,企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié),晉升空間大,學(xué)習(xí)東西多,公司項(xiàng)目多,實(shí)力雄厚,各個(gè)員工在公司都收獲了精神和物質(zhì),老公司,大品牌,平臺最重要。

客服專員

6000-8000元
2024-11-19
吳豪金
負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系 進(jìn)行客戶聯(lián)系方式查找與相關(guān)答疑 根據(jù)上級要求,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù) 根據(jù)項(xiàng)目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績效標(biāo)準(zhǔn)
人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,...
一、辦公室文字材料; 二、辦公室行政事務(wù); 三、后勤日常業(yè)務(wù)處理; 四、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、辦公用品維護(hù)保管; 五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電話回訪客戶車輛維修后情況,預(yù)約汽車保養(yǎng)客戶
1、在線回答客戶咨詢,跟客戶溝通,跟客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,促進(jìn)訂單交易完成,確認(rèn)訂單。 2、查詢物流,跟蹤訂單、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問題。 任職要求: 1、熟悉電腦辦公軟件的基本操作,常用快捷鍵,打字速度一分鐘不低于40個(gè)字,有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、服從公司安排,工作態(tài)度積極。接受新鮮事物強(qiáng),語言表達(dá)方面強(qiáng), 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力與語言交流技巧,有持久的熱情,足夠的耐心,細(xì)心,熱愛工作,有自主性,吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí)。能主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)并出色完成自己的工作。 薪資待遇: 4、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金月綜合平均工資6000~8000不封頂
辦公室及檔案管理
負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)備案、預(yù)告、抵押相關(guān)手續(xù)及辦理銀行貸款手續(xù)
2024-11-19
肖宗
河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗(yàn)中心 1.前臺/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營專員:2名 (有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間:8小時(shí)/天? 月休4天? 工作(面試)地點(diǎn):金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話:************
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報(bào)告,總結(jié),計(jì)劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。
約 146 個(gè)崗位
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