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河池大數(shù)據(jù)客服招聘

共找到 2條 河池 大數(shù)據(jù)客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.接待:客戶接待,記錄客戶預(yù)約項(xiàng)目,掌握收銀開單記錄客戶消費(fèi)項(xiàng)目信息和余額,扣卡。公務(wù)參觀接待。積極熱情主動與客戶溝通,把每個時段的每個客戶合理安排,及日常工作記錄及考勤。
2.資料匯編:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,采集整理業(yè)務(wù)資料(培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員資料、月子中心客服資料等)。數(shù)據(jù)表格整理歸納,配合領(lǐng)導(dǎo)做好會員記錄,工作記錄匯報。
3.宣傳:拍素材,視頻剪輯,發(fā)布及配文。
4.物資管理:內(nèi)部物資管理。
5.公司交辦的其他工作。
2024-11-19
何際交
先做什么,后做什么,誰安排的,要盯著誰做什么,一件事要完成到什么樣的結(jié)果,使用日事清的四象限的日志管理功能,做完一件事就打一個勾,沒有做完的要備注沒有完成的原因,作為明天重點(diǎn)解決的事情。
2,店鋪信息自檢
1)查看站內(nèi)信有無重要天貓通知和活動報名信息。
2)店鋪?zhàn)詸z工具查看后臺是否有產(chǎn)品違規(guī)記錄及時處理。
3)異常訂單,未付款訂單,交易糾紛訂單反饋給客服主管安排處理。
4)爆款產(chǎn)品評價查看,運(yùn)營自己跟進(jìn)評價回復(fù)處理。
5)聊天記錄通過績效軟件查看,找到客服導(dǎo)購問題反饋給客服主管。
6)店鋪動態(tài)評分記錄差異點(diǎn)作為開會溝通點(diǎn)。
3,數(shù)據(jù)整理分析
1)查看“等待付款,等待發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行類比找出客戶搭配購買的產(chǎn)品ID和為什么沒有付款的原因。
2)查看“生意參謀”里的爆款經(jīng)營數(shù)據(jù),UV,轉(zhuǎn)化率,支付率,“市場行情”里競爭對手的爆款數(shù)據(jù)等并計入爆款跟蹤表格。
3)爆款群產(chǎn)品的訪客數(shù),轉(zhuǎn)化率,IPV,好評曬圖,差評,PC和無線端搜索關(guān)鍵詞以及關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化率計入表格。
4,行業(yè)競品分析
1)查看手淘各流量入口競品的轉(zhuǎn)化和銷量,對適合我們自己的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化后提報。
2)無線端按銷量排名查看第一屏的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和銷量分析
3)按生意參謀里的入店搜索關(guān)鍵詞對手淘商品進(jìn)行比較找到競品商品的優(yōu)點(diǎn),記錄下來改進(jìn)我們自己的產(chǎn)品內(nèi)頁和賣點(diǎn)。
4)按不同的價格帶進(jìn)行搜索找到新的具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品跟進(jìn)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)。
5,客情維護(hù)
客情維護(hù)是指跟天貓運(yùn)營的關(guān)系維護(hù)以及品牌重點(diǎn)客戶的評價維護(hù)。
約 2 個崗位
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河池 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    2K
  • 50%
    3K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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河池客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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河池客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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