河池店總經(jīng)理招聘

保安領(lǐng)班崗位要求：
1、身高1.66米以上；
2、年齡48歲以下，有酒店保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、五官端正；
4、服從意識(shí)好、責(zé)任心強(qiáng)、能接受三班倒排班。
薪酬待遇：底薪2800元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等
保安領(lǐng)班崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定酒店的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃，及本部年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)保安員的排班考勤及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)制定各相關(guān)部門(mén)的安全制度，監(jiān)督并落實(shí)督促，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；
4、認(rèn)真組織以四防，防火.防盜.防破壞.防治安災(zāi)害故事為中心的安全教育和法制教育，定期進(jìn)行“四防”檢查，增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí)和法制觀念；
5、制定酒店的安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行和演練；
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理賓客有關(guān)安全方面的各種投訴。
7、組織實(shí)施酒店內(nèi)部預(yù)防犯罪和治安事故的工作，確保酒店財(cái)產(chǎn)，賓客和員工人身財(cái)產(chǎn)的安全，協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)來(lái)店開(kāi)展安全方面的工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作，確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定，提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人，處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)酒店的良好形象。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。
4. 具有OTA 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解OTA運(yùn)營(yíng)基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍：5000-8000元/月
發(fā)薪日期：15日社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
聯(lián)系人：黃先生 ***********
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿