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河池地推負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2024年12月河池地推負(fù)責(zé)人最新招聘，金城江區(qū)3條，更多地推負(fù)責(zé)人兼職市場推廣市場推廣兼職招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-21
周老師
培養(yǎng)方向：企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目主管。
培養(yǎng)方式：
1、輪崗實(shí)訓(xùn)（3-6個(gè)月）：入職后在廣西總部進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，掌握集團(tuán)市場、客服、網(wǎng)推三大序列基礎(chǔ)工作技能；
2、總部培訓(xùn)（3個(gè)月）：分校輪崗后由集團(tuán)市委會(huì)統(tǒng)一安排前往北京培訓(xùn)及會(huì)戰(zhàn)，培養(yǎng)綜合能力；
3、考核定崗：由集團(tuán)高管副總裁進(jìn)行考核，考核通過后安排到集團(tuán)總部、入職分校任職。
任職資格：
1、全日制本科院校畢業(yè)生；
2、有學(xué)生干部經(jīng)歷（班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人）；
3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能夠接受全國派遣或廣西區(qū)內(nèi)派遣。
2024-12-21
周老師
崗位職責(zé)：
1、掌握各序列（市場、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 ）具體工作內(nèi)容，培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分校或部門負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、市場方面：協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳，制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項(xiàng)目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開展活動(dòng)，優(yōu)化對(duì)接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案，逐步了解新媒體運(yùn)營的基本技巧，具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面：掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作；
通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作，提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù)，提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高滿意度；督促學(xué)員學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保障學(xué)員考試通過率；挖掘?qū)W員的深層次需求，做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格：
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者勿擾；
2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、工作主動(dòng)、積極；具有計(jì)劃性和條理性；
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核，應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。
2024-12-13
周老師
崗位職責(zé)：
1、掌握各序列（市場、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 ）具體工作內(nèi)容，培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分?；虿块T負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、市場方面：協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳，制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項(xiàng)目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開展活動(dòng)，優(yōu)化對(duì)接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案，逐步了解新媒體運(yùn)營的基本技巧，具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面：掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作；
通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作，提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù)，提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高滿意度；督促學(xué)員學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保障學(xué)員考試通過率；挖掘?qū)W員的深層次需求，做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格：
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者勿擾；
2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、工作主動(dòng)、積極；具有計(jì)劃性和條理性；
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核，應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。
約 3 個(gè)崗位

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