河池地推團隊負責人招聘
桂聘提供2024年12月河池地推團隊負責人最新招聘，金城江區(qū)3條，更多地推團隊負責人兼職市場推廣市場推廣兼職招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部（河池）
6000-8000元
2024-12-21
周老師培養(yǎng)方向：企業(yè)中高層管理人員、項目主管。
培養(yǎng)方式：
1、輪崗實訓（3-6個月）：入職后在廣西總部進行輪崗學習，掌握集團市場、客服、網(wǎng)推三大序列基礎工作技能；
2、總部培訓（3個月）：分校輪崗后由集團市委會統(tǒng)一安排前往北京培訓及會戰(zhàn)，培養(yǎng)綜合能力；
3、考核定崗：由集團高管副總裁進行考核，考核通過后安排到集團總部、入職分校任職。
任職資格：
1、全日制本科院校畢業(yè)生；
2、有學生干部經(jīng)歷（班級、學生會、協(xié)會等主要負責人）；
3、品學兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神；
4、能夠接受全國派遣或廣西區(qū)內派遣。 -
管理培訓生
6000-8000元
2024-12-21
周老師崗位職責：
1、掌握各序列（市場、銷售、教務、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 ）具體工作內容，培養(yǎng)在重點序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分校或部門負責人達成業(yè)績目標。
2、市場方面：協(xié)助分校進行高校和社會宣傳，制定和實施各類活動推廣方案，擴大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開展活動，優(yōu)化對接流程，創(chuàng)新產品設計，結合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡推廣部門制定網(wǎng)絡推廣方案，逐步了解新媒體運營的基本技巧，具備網(wǎng)絡推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務方面：掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法，根據(jù)學員的學習需求制定科學合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉化工作；
通過課程帶班和學員學習服務工作，提供學員專業(yè)的課程服務，提升學員良好的學習體驗，提高滿意度；督促學員學習，幫助學員制定持續(xù)的學習計劃，保障學員考試通過率；挖掘學員的深層次需求，做好二次轉化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結等一系列工作。
任職資格：
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生；
2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先；
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、品學兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
任職要求：
1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者勿擾；
2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識；
3、工作主動、積極；具有計劃性和條理性；
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核，應具備主動學習意識和強烈的學習能力。 -
管理培訓生
6000-8000元
2024-12-13
周老師崗位職責：
1、掌握各序列（市場、銷售、教務、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 ）具體工作內容，培養(yǎng)在重點序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分?；虿块T負責人達成業(yè)績目標。
2、市場方面：協(xié)助分校進行高校和社會宣傳，制定和實施各類活動推廣方案，擴大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開展活動，優(yōu)化對接流程，創(chuàng)新產品設計，結合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡推廣部門制定網(wǎng)絡推廣方案，逐步了解新媒體運營的基本技巧，具備網(wǎng)絡推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務方面：掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法，根據(jù)學員的學習需求制定科學合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉化工作；
通過課程帶班和學員學習服務工作，提供學員專業(yè)的課程服務，提升學員良好的學習體驗，提高滿意度；督促學員學習，幫助學員制定持續(xù)的學習計劃，保障學員考試通過率；挖掘學員的深層次需求，做好二次轉化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結等一系列工作。
任職資格：
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生；
2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先；
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、品學兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
任職要求：
1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者勿擾；
2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識；
3、工作主動、積極；具有計劃性和條理性；
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核，應具備主動學習意識和強烈的學習能力。
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鉛鋅原礦、鉛鋅精礦、硫精礦、鐵礦采選銷售，鉛（鉛銻）冶煉、加工、銷售。農副產品生產、加工、銷售，技術轉讓、技術咨詢，運輸，鋼材、日用百貨、政策允許范圍的有色金屬產品購銷。（其中鉛、鉛銻冶煉出租經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產咨詢服務;房地產中介服務;房屋租賃;房地產開發(fā)經(jīng)營
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告發(fā)布;廣告制作;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;體育健康服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:房地產咨詢;不動產登記代理服務;房地產經(jīng)紀;住房租賃;物業(yè)管理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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汽車信息咨詢、租賃服務；汽車配件批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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受主體公司委托開展相關經(jīng)營活動。
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生產經(jīng)營單位安全評價及安全咨詢服務；安全管理人員考核，特種作業(yè)人員考核及安全認證服務；建設項目“三同時”驗收；礦山設計（未取得相關資質證前不能開展經(jīng)營活動）；土地復墾方案編制；礦產品（除國家?？貙I產品外）、礦山機械購銷等。
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環(huán)保治理工程的技術研發(fā)、咨詢；環(huán)保項目開發(fā)；環(huán)保工程（憑資質證經(jīng)營）。
