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河池高級品牌運營招聘
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總經(jīng)理
18000-30000元2025-02-15袁通志人力行政總監(jiān)一、任職資格:
1.教育背景:本科及以上學歷,食品科學、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上大型食品生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的案例
3.專業(yè)技能:
熟悉國家食品安全法律法規(guī)及行業(yè)標準;
具備豐富的食品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、市場營銷和人力資源管理經(jīng)驗;
精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、成本控制和財務(wù)分析;
具備良好的市場洞察力和決策能力。
4.個人素質(zhì):
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
具備較強的領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團隊潛能;
對食品行業(yè)有深厚的熱情和敏銳的洞察力。
二、崗位要求:
1.全面負責公司日常運營管理工作:制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。
2.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率:組織制定并實施生產(chǎn)計劃和質(zhì)量控制標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求
3.拓展市場,提升品牌影響力:制定市場營銷策略,擴大市場份額,提升公司品牌知名度和美譽度。
4.加強團隊建設(shè),提升員工素質(zhì):建立健全公司組織架構(gòu)和人力資源管理體系,打造高效、專業(yè)的團隊。
5.強化成本控制,提高盈利能力:優(yōu)化公司資源配置,降低生產(chǎn)成本,提高公司整體盈利能力。
約 1 個崗位
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