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河池公司管理招聘
桂聘提供2025年2月河池公司管理最新招聘,金城江區(qū)46條巴馬縣17條,有項目提成等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行校長
10000-11000元21小時前韋媽鋒崗位職責:
1、負責所在校區(qū)全年目標銷售額及利潤達成;
2、負責所在校區(qū)日常運營管理,包括:行政,教務指導、培訓及評估等;
5、負責制定校區(qū)培訓課程、流程和培訓方案并具體落實;
6、負責公司品牌宣傳推廣、各類市場活動的組織策劃及執(zhí)行;
7、負責校區(qū)所有對內和對外工作的溝通和協(xié)調。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、教育學等相關專業(yè)最佳;
2、形象氣質好,性格開朗,有愛心,熱愛教育事業(yè);
3、至少一年以上教育行業(yè)工作經驗;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及文字編寫能力;
5、有一定的抗壓性和接受挑戰(zhàn)的信心;
6、豐富的團隊管理經驗,具備統(tǒng)籌工作和管理一線員工的能力。
加入晉級托管學堂,你一定會在這里開啟你新的職業(yè)篇章! -
河池區(qū)域急聘服裝督導
9000-10000元21小時前鄧德城督導工作職責:
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導經理工作經驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達能力及溝通能力; -
網絡銷售
5000-6000元21小時前翟高崇工作職責:
1.跟進客戶資源,為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護膚、內調、服裝三大模塊),并通過網絡等營銷方式挖掘需求,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶,這個崗位無需外出;
2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進程,控制應收賬款額度,確保完成銷售目標;
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調內外部資源,提升客戶滿意度。
任職資格:
1.熱愛銷售工作,愿意從事純網絡銷售的崗位開始入手及沉淀技能;
2.普通話流利,思維敏捷,具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習能力和應變能力;
3.富有開拓精神和團隊合作意識,積極熱情,愛崗敬業(yè),能承受一定工作壓力。
4、會攝影和p圖的有優(yōu)先錄取權
工作時間:9:00~18:30,中午休息1.5個小時
為了適應時代變化的大浪潮,人工智能與大數據賦能全體系的發(fā)展;除了“技術+“的概念外,基于獨特的“B2B2 B2C”的商業(yè)模式,還全面啟動“總部+”的概念,從各方面支持員工的內部孵化創(chuàng)業(yè),把總裁的「成人達己」的用人理念滲透到公司的方方面面。
我們不缺人、我們缺人才、我們求賢若渴,我們期待卓越的您加入、一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!
崗位福利:
[學習]我們會為您提供企業(yè)商學院的學習賬號、同時提供每個月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓機會,讓您不斷增值自己提升能力!
[發(fā)展]我們會為您提供清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供多職能發(fā)展方向以及內部創(chuàng)業(yè)機會,讓您保持進步、實現您的職業(yè)理想!
[財富]我們會為您提供清晰透明的薪酬機制:無責任底薪+14%提成(比75%同行業(yè)要高),公司為您提供充足的客戶資源,其中無需繳納任何費用,提成不進行任何克扣和折算,真正保證您多勞多得!
[辦公]我們會為您提供最輕松的辦公環(huán)境,無需外跑,冬天提供暖氣、夏天提供冷氣,每個月組織團建活動,每年組織省內、省外旅游,讓您覺得上班原來是一種享受!
[福利]我們會為您提供節(jié)日福利、法定節(jié)假日、微波爐、冰箱等方便員工的設備,讓您工作無任何后顧之憂! -
市場經理
5000-6000元21小時前肖宗全職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可 …… ,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成 …… 30%,兼職團隊經理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:每周一次公司學習,每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 …… 全職團隊經理解析:在公司的每一位成員(包含財務、文員等)都可按照全職團隊經理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。 …… 60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經理一致。 -
總經理
20000-21000元21小時前羅衛(wèi)負責運營公司策劃全面管理 -
前臺行政(南寧)
5000-6000元21小時前譽升一、崗位職責 1、負責集團總部前臺接待及電話轉接; 2、收發(fā)信件、報刊、文件和日常文書、資料整理; 3、及時更新和管理員工的電話號碼及聯系信息; 4、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知, …… 布置會議室; 5、負責各級領導及重要客人出差的機票、住宿安排; 6、負責公司訂水、訂報,包裹的安排及快遞公司聯系; 7、負責總經理級以上人員的報銷工作; 8、完成上級領導交辦的其它實務工作。 -
物流專員
5000-6000元21小時前譽升崗位職責: 1、作為公司和第三方物流平臺的樞紐,配合物流平臺的系統(tǒng)操作,采購和銷售訂單錄入,配合倉管負責貨物的接收和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性; 2、根據發(fā)貨量選擇最優(yōu)的發(fā)貨方式 …… 4、負責國內外礦的調度及管理。 -
行政司機(南寧)
5000-6000元21小時前譽升具有一定的服務意識,掌握基本的接待禮儀,服從公司的管理安排。 5、有專職司機工作經驗或國企機關單位工作經驗者優(yōu)先 6、有國企機關單位工作經驗者優(yōu)先。 …… 5.公司領導接送任務。 6.具有良好的服務意識,掌握基本的接待禮儀,服從公司的管理安排,具有團隊意識; 7.有行政司機或專職司機經驗尤佳。 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元21小時前周軍制定銷售計劃和策略:負責根據公司的總體戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售計劃和策略,確保銷售目標的實現。 2. 拓展銷售渠道和客戶群體:負責積極拓展銷售渠道和客戶群體,增加產品的知名度和市場占有率。 3. …… 管理和培訓銷售團隊:負責管理和培訓銷售團隊,提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標和考核標準,激勵團隊成員積極開展銷售工作;定期組織培訓和分享活動,提升團隊的銷售技巧和綜合能力。 4. -
團隊經理
4000-6000元21小時前杜顯英按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2. 帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3. 負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4. -
銷售專員
4000-9000元21小時前莫柳菊1.負責公司業(yè)務在片區(qū)內整體渠道規(guī)劃、開拓、維護和管理. 2.負責在目標客戶集中區(qū)域進行市場推廣. 3.負責推進各項線下地推工作的落實. 4.認真完成營銷中心下達的銷售任務指南. …… 任職要求:(特) 可接受對銷售和管理有極大熱情的應屆畢業(yè)生. 1.市場營銷、管理類相關專業(yè)中專以上學歷 2.具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力及抗壓能力 -
采購專員(廣西)
3000-5000元21小時前姚惠忠崗位職責: 1、作為公司采購人才新生力量培養(yǎng),協(xié)助部門領導做好采購訂單的整理,批準,下單等環(huán)節(jié); 2、負責采購系統(tǒng)的更新和維護,協(xié)助采購部門和業(yè)務部門進行合同和價格等的維護; 3、負責采購數據庫的維護和管理 -
銷售客服專員
2000-3000元21小時前韋榮文因業(yè)務發(fā)展需要 招聘開單客服2名 要求: 1.會基本電腦操作,熱情開朗有上進心 2.服從公司安排,有相關銷售經驗者優(yōu)先 3.負責指定渠道客戶的開發(fā)與維護 4.負責進行有效客戶管理和溝通 -
全屋定制設計師
3000-4000元21小時前韋文理職位描述 工作內容 1、根據客戶需求,負責設計全屋定制方案; 2、根據公司要求,確保設計方案符合品牌形象; 3、管理設計和物料供應資源。 -
招商經理
6000-8000元21小時前趙先生(一)工作內容 (1)根據本部門各階段工作計劃,落實及推進招商工作;制定集團招商計劃和總體任務分解計劃,帶團隊完成招商任務; (2)全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策 …… ; (3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; (4)市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定; (5)負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據項目情況進行招商定位 …… 、市調等工作,提交調研、策劃報告,并組織團隊制定招商任務計劃; (7)協(xié)助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定,并監(jiān)控相關實施情況; (8)依據市場狀況及公司總體招商計劃,進行前期考察、意向洽談 …… 、協(xié)議簽署,達到招商任務目標; (9)按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; (10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時協(xié)助調整
河池公司管理招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西譽升鍺業(yè)高新技術有限公司 的 物流專員 職位2025-02-16
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莫先生投遞了 廣西譽升鍺業(yè)高新技術有限公司 的 物流專員 職位2025-02-15
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黃先生投遞了 廣西譽升鍺業(yè)高新技術有限公司 的 行政司機(南寧) 職位2025-02-13
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黃小姐投遞了 廣西譽升鍺業(yè)高新技術有限公司 的 物流專員 職位2025-02-07
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余小姐投遞了 廣西譽升鍺業(yè)高新技術有限公司 的 物流專員 職位2025-02-07
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盧先生投遞了 廣西譽升鍺業(yè)高新技術有限公司 的 行政司機(南寧) 職位2025-02-06
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