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河池公司管理招聘

桂聘提供2025年2月河池公司管理最新招聘,金城江區(qū)44條巴馬縣17條,有項目提成等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-02-13
13768284333@139.com
1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
2025-02-13
譚俊揚
崗位職責:
1、面向單位及高端客戶,對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作.
2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務;
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負責客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務。
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和服務意識;勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。

福利待遇:
銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元
銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元
上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制

商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
職位描述: 1、根據(jù)公司開發(fā)目標,擬定開發(fā)計劃,并跟進開發(fā)進度; 2、及時掌握房地產(chǎn)有關的政策法規(guī),為公司項目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場信息 3、負責管理項目前期、建設、竣備階段所需政府部門審批的報批 …… 、報建及配套手續(xù) 4、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全; 5、負責與公司各部門及相關政府部門的協(xié)調(diào)與溝通。

儲備干部

5000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:22
2025-02-13
王飛
1、協(xié)助工廠管理人員進行生產(chǎn)及現(xiàn)場管理; 2、EHS管理、質(zhì)量管理及設備物料管理等。 2、執(zhí)行并維護公司各種制度及規(guī)程。
-15000元/月 (六)招聘區(qū)域:北方有工作經(jīng)驗和技術優(yōu)勢優(yōu)先 簡歷投遞郵箱:***************** (五)崗位職責: 1.負責肉牛屠宰加工和牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等工藝管理及技術標準化管理工作 …… 2.根據(jù)國家及行業(yè)標準制定屠宰、加工工藝標準,管理和指導生產(chǎn)作業(yè); 3.負責牛屠宰加工牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等產(chǎn)品工藝、標準、技術文件的收集、制修訂并監(jiān)督實施;及時收集國家相關法律、法規(guī)、標準規(guī)范 …… 工作能力強,有較好的協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠創(chuàng)造性地完成各項工作任務; 6.具有良好的人際溝通能力,團隊合作精神,良好的職業(yè)操守,思考力強,認真負責,積極上進,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏
【薪資待遇】認真干3000—5000元/月、努力干5000一8000元/月、使勁干1w+ 負責項目:中昂時代廣場 崗位職責: 1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。 …… 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。

GMP車間主任

10000-15000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:58
2025-02-13
韋小姐
崗位職責: 1、負責GMP車間生產(chǎn)運營管理和新車間的建設工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務; 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全 …… ; 4、協(xié)助公司技術部門對新產(chǎn)品的工藝驗證工作。
2025-02-13
余女士
工作內(nèi)容: 1、負責案場來訪客戶的接待、樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 …… 3、全方位立體式的培訓,公司一直堅信培訓是我們的財富,鼓勵不斷員工學習成長,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。 4、豐厚全面的獎勵機制,豐富多彩的員工文體活動。當然,我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸!
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-02-13
陳錦
負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護; 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. …… 負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4. …… 負責公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性; 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。
2025-02-12
組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. …… 負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
2025-02-12
崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、 …… 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗 …… ,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好

EHS主管

8000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:27
2025-02-11
韋小姐
崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行國家及地區(qū)安全環(huán)保管理的法律法規(guī); 2、建立并逐步完善安全環(huán)保管理制度; 3、了解公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源的變化情況,提出事故隱患情況及整改意見; 4、主導開展安全環(huán)保檢查

融資經(jīng)理

8000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 投資 瀏覽:57
2025-02-11
楊女士
人事部
崗位職責: 1.負責編制公司的年、季、月資金平衡計劃,對公司資金使用進行統(tǒng)籌規(guī)劃,及時掌握各銀行的信貸政策和金融產(chǎn)品創(chuàng)新并及時運用到公司投融資活動中,確保公司資金總體平衡; 2.跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關政策 …… 3.負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,及優(yōu)化融資結(jié)構,實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 4.負責與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機構等融資渠道建立良好的合作關系,完成公司融資目標 …… ; 5.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務報表及時報送融資所需的基礎材料并跟進完善,確保時效性; 6.落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續(xù)管理等工作
約 108 個崗位

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