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河池公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月河池公司經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)4條宜州區(qū)1條,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元21小時(shí)前鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
2、新開(kāi)門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力; -
電商新媒體網(wǎng)銷
3000-8000元21小時(shí)前翟高崇職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù);
3、后期維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷售;
4、開(kāi)單周期短,客戶復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八
我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè),做的是快銷產(chǎn)品的,比如護(hù)膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨(dú)立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂(lè)觀;
2、會(huì)熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力,活潑就好;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,年齡18-25歲之間;
5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
(1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期,平均工資2000-4000;
(3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000;
(6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格,開(kāi)啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅,開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車位,電車小車都可以放心停留,有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。
(2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí);
(3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游,迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂(lè)工作,看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),能者居上不受限,公開(kāi)透明,一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等
工作時(shí)間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間,每周日固定休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!! -
銷售專員
3000-6000元21小時(shí)前韋昌鵬工作內(nèi)容:
1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。?
2、客戶關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
3、市場(chǎng)調(diào)研與促銷:了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策,負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題,積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報(bào)告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃,做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場(chǎng)能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。?
個(gè)人素質(zhì):通常要求性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
以上崗位上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池)
5000-6000元2025-02-13李永軍崗位職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù); 2、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商執(zhí)行公司銷售政策、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理; 3、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)陳列、陳列工具的維護(hù)與新增及整體價(jià)格體系的維護(hù); …… 發(fā)展通道: 一年成為城市經(jīng)理;三年成為省區(qū)經(jīng)理;五年成為大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利: 1、員工入職后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,月休8天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休 …… ; 3、帶薪年假:依據(jù)工作年限享受5-15天帶薪年假; 4、生日及各類節(jié)假日禮金,報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)700-1200元; 5、公司提供同行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 6、年終考核優(yōu)秀的員工可獲得月薪資 -
醫(yī)藥代表(河池)
12000-15000元2025-02-13李寧職務(wù)描述: 1、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長(zhǎng)期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系; 2、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開(kāi)展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì); 3、掌握客戶資料、并建立完善的客戶檔案 …… ; 4、全面掌握產(chǎn)品資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,并及時(shí)上報(bào)給主管經(jīng)理; 5、完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度; 6、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)匯報(bào)工作的改變; 7、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司要求遞交的各種報(bào)表 …… 基本要求: 1、符合公司的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則; 2、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有責(zé)任感,進(jìn)取心, -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-13000元2025-02-13王飛工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系; 2、組織公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查; 3、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理的質(zhì)量管理的操作規(guī)程; 4、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更 …… 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上QA管理經(jīng)驗(yàn),有QA經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有食品添加劑、飼料添加劑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有QC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、良好的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
房產(chǎn)銷售顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-13余女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來(lái)訪客戶的接待、樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、依照銷售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù) …… ; 3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進(jìn)行拓客、客戶拜訪工作。 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 …… 3、全方位立體式的培訓(xùn),公司一直堅(jiān)信培訓(xùn)是我們的財(cái)富,鼓勵(lì)不斷員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng),勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。 4、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,豐富多彩的員工文體活動(dòng)。當(dāng)然,我們也將用業(yè)績(jī)考核來(lái)拒絕平庸!
約 7 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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