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河池公司主管招聘

共找到 11條 河池 公司主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳明艷
行政人事部主管
1、認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務;
2、熱情做好導游講解工作,積極向游客介紹和傳播公司文化;
3、妥善處理好旅游相關服務各方面的協作關系,認真處理旅游者發(fā)生的各類問題;
3、維護旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作;
4、 做好導游講解團隊登記工作;
5、完成主管領導安排的其他工作。
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據公司運行及實施的需要,負責協調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
2024-11-21
覃經理
應聘要求:
大專以上學歷,30-50歲,電氣自動化技術、電氣工程與自動化/電氣自動化等專業(yè),
曾在規(guī)模以上生產制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設備管理經驗的優(yōu)先,
辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用。建議具備C1駕駛證并熟練駕駛汽車。
一、主管全公司電氣設備:
1、負責建議建全公司電氣設備管理制度及設備檔案。
2、負責公司日常電氣設備維護保養(yǎng),技改項目落實措施,檢修現場指導工作。
3、負責公司電氣設備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計劃和審報。
4、負責公司電氣設備采購計劃審批和入庫驗收工作。
5、負責公司電氣設備新建、外包項目(施工方案、設備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗收資料及付款審批)。
6、負責公司電氣設備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關部門的有關規(guī)程、標準和系列等工作。
7、負責公司電氣人員技能和理論培訓。
二、權限
1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權。
2、對電氣檢修人員班長、工段長、技術員、主任任用有建議權。
三、待遇
該崗位為中層管理崗位,歡迎經驗豐富或技術能力過硬的優(yōu)秀人才加入。
特別說明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。
五險一金,交通補貼。入職繳納社保,轉正繳納公積金,法定節(jié)假日…
能力與薪資成正比,有中高級職稱以上,條件適當可放寬。
2024-11-19
黃加治
廣西通宜電梯工程有限公司 電梯維修保養(yǎng)(技術)主管招聘 根據通宜電梯名下所維保業(yè)務的增加,我公司需向社會引進人才或者(精英)。 …… 填補現階段我公司技術人員短缺現象,更大提升售后服務的力度、處理問題的精準性及處理問題的反映速度。
2024-11-19
李大寒
5.公司為春播平臺子公司。業(yè)務遍布全國。6.年齡20-45歲會開車,巴馬宜州急招主管各一名。

電商銷售代表

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
翟高崇
咱們公司是做電子商務行業(yè)的,公司主營的是護膚品,服裝這塊。并且在各大電商平臺都是有自己的旗艦店,也有自己的獨立購物商城APP 崗位要求: 1、我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶交流。 …… 2、不用擔心自己沒客戶源,客源公司有提供。 3、不要擔心自己勝任不了,公司帶薪培訓,只要你會聊天,手機上網或微博,你就有網絡基。 4、性格樂觀開朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。 …… 福利待遇: 1.底薪+高額提成+豐厚獎金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個月平均薪資4000+,累積越久,收入越高 2.節(jié)日禮品,生日會,滿勤獎、帶薪年假、戶外拓展等; 3.新員工帶薪培訓 (公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道 …… .高大上的寫字樓室內辦公,不需要自已開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 6.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 7.發(fā)展晉升:基礎員工-創(chuàng)業(yè)團隊組長一創(chuàng)業(yè)團隊主管一創(chuàng)業(yè)者

電商新媒體網銷

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
翟高崇
職位詳情 一、工作內容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產品; 2、處理客戶訂單,定期進行售后服務; 3、后期維護好與客戶之間的關系,以便進行二次銷售; 4、開單周期短 …… 4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據業(yè)務、管理能力可競選主管 …… 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車位,電車小車都可以放心停留,有攝像頭安全沒問題。 …… (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓,能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學習; (3)每年至少2次的公費旅游、團體游,迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農架、長沙、云南、北海等... …… 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會,能者居上不受限,公開透明,一切以工作結果和能力為標準。
2024-11-19
羅秀娟
1、負責公司平臺業(yè)務體系的搭建及app推廣(凍品云app,一站式凍品健康食材定制服務專家); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產品銷售范圍。 …… 3、負責轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析; 4、高中以上學歷 5、要求有C1駕駛證 薪資構成:底薪+補助+提成(綜合收入5k-15k) 晉升空間:BD專員-BD主管-店長 工作時間:9:30
2024-11-19
余女士
工作內容: 1、負責案場來訪客戶的接待、樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務 …… ; 3、不定期協助經理、主管進行拓客、客戶拜訪工作。 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中選拔產生。 …… 3、全方位立體式的培訓,公司一直堅信培訓是我們的財富,鼓勵不斷員工學習成長,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。 4、豐厚全面的獎勵機制,豐富多彩的員工文體活動。當然,我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸!
2024-11-19
韋宜德
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。 …… 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 6、能接受工作調動,接受出差! 7、18歲以上,學歷不限、男女不限。具有親和力以及服務意識。對現狀不滿,對 金錢有極大的渴望。
二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務助理或業(yè)務主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會,熟練運用word、excel等辦公軟件; 3. …… (二)河之洲公司業(yè)務助理或業(yè)務主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿易或者市場營銷相關工作經驗; 2.熟悉貿易或市場營銷相關知識; 3.有一定的溝通組織協調能力,具備較好的市場需求分析、客戶細分能力
約 11 個崗位
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河池 行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
河池行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
河池行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,3-5年占3.1%。
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