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河池it培訓(xùn)招聘

共找到 155條 河池 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠深入落實(shí)各項(xiàng)銷售決策；
3、較強(qiáng)的素質(zhì)，較高的綜合素質(zhì)；
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
崗位薪資：底薪3500+高提成=月入過(guò)萬(wàn)
崗位福利：五險(xiǎn)+其他福利（生日、節(jié)日、團(tuán)建等福利及旅游）
生活保障：餐宿+交通（解決異地上班生活后顧之憂）
工作地點(diǎn)：環(huán)江縣
1、工作內(nèi)容：從事地質(zhì)勘查工作，編制勘查報(bào)告，出版礦山詳查、開(kāi)采設(shè)計(jì)、土地復(fù)墾、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境評(píng)估等方案報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：我公司主要招收本科的地質(zhì)類、資源勘查、采礦工程等專業(yè)人員，新入職大學(xué)生有老員工一對(duì)一傳幫帶，并有多名專家指導(dǎo)培訓(xùn)。
2024-11-21
韋小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn)；
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、對(duì)班組長(zhǎng)的管理、技能培訓(xùn)；
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，制藥、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程；
4、有較強(qiáng)的自主解決問(wèn)題能力。
根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制
2024-11-21
韋小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn)； 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、對(duì)人員管理、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2024-11-21
覃經(jīng)理
7、負(fù)責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。 二、權(quán)限 1、對(duì)電氣檢修人員績(jī)效提升及考核有建議權(quán)。 2、對(duì)電氣檢修人員班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。
2024-11-19
謝椿
到店后有專人接待，邀約到店提成+成交提成 2、通過(guò)電話銷售手段，拓展客戶群體并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3、參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售任務(wù) 任職要求： 1、具備4S店DCC經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售流程 2、能夠接受一對(duì)一培訓(xùn)

CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-11-19
梅濤
團(tuán)隊(duì)管理 - 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 3.?
2024-11-19
張雪
崗位職責(zé):煮火鍋 煮蛙煮魚(yú) 任職要求:能接受去外地培訓(xùn)一周 崗位福利: 包吃不包住+月休四天+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+全勤
2024-11-19
李秋玲
適合對(duì)未來(lái)迷茫的，沒(méi)有高學(xué)歷的，全職在家?guī)薜?，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，我們提供崗前培訓(xùn)
店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
2024-11-19
鄧德城
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 6、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門店的成本，對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度，處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，中專及以上學(xué)歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧； 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)
2024-11-19
翟高崇
崗位福利： [學(xué)習(xí)]我們會(huì)為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號(hào)、同時(shí)提供每個(gè)月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您不斷增值自己提升能力!
2024-11-19
周名素
1，有對(duì)接團(tuán)餐（乙方）的服務(wù)能力；2，能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力；3，每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作；4，能和后廚們搭配工作的能力；5，協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，
2024-11-19
楊曲
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 組織并實(shí)施客房培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式 -
主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2.制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃； 3.培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 …… 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí) 施，負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
約 155 個(gè)崗位

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