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河池it助理招聘

共找到 52條 河池 it助理 招聘 職位。好工作，上桂聘
開票，和單位對帳，記帳，打印表格，賣貨等
2024-11-19
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助主管對產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)分配及生產(chǎn)質(zhì)量管理，產(chǎn)品收發(fā)記錄和物料管控，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)
要求：22～35周歲，熟悉掌握辦公軟件
2024-11-19
藍(lán)麗仙
【崗位職責(zé)】在最后面，請滑到最后：
這幾天榮幸獲得很多朋友的關(guān)注與咨詢，和大家簡單介紹一下公司以及業(yè)務(wù):
1，我們做生鮮水果直播電商，做抖音平臺(tái)平臺(tái)的，雖然粉絲量不多，不過粉絲垂直度高，目前在抖音平臺(tái)的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過去一年銷量15萬+個(gè)訂單，營業(yè)額超過1000萬，這還是只有2個(gè)人(我和我老婆，不算各個(gè)產(chǎn)區(qū)的工人)的前提下。
2，在生鮮賽道我們過得還算滋潤，今年下半年才打算擴(kuò)大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位，是根據(jù)實(shí)際需求配備，在這里沒有所謂的“職場關(guān)系”，我們只專注“搞錢”。
3，有經(jīng)驗(yàn)有能力的朋友，我們提供“高底薪+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼”的薪酬模式，沒有經(jīng)驗(yàn)（有培養(yǎng)潛力）的朋友，我們提供“不低于平均工資水平+提成+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼”的薪酬模式。
4，大部分崗位(除了純主播崗位)，都是“一崗多職”的工作狀態(tài)，嫌累或者介意的朋友可直接繞道他家。但是你放心，你的每一份才華和付出，都會(huì)以經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的形式得到最直接的回饋。
5，加班+外出產(chǎn)地，是我們工作的常態(tài)，我沒有把它形容為“旅游機(jī)會(huì)”，是因?yàn)樽鹬剡@是一份職業(yè)，當(dāng)然阻止不了你一顆邊工作邊旅游的心態(tài)。
6，明年公司的計(jì)劃是突破2000萬營業(yè)額，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不超過5個(gè)人（不包括各個(gè)產(chǎn)區(qū)的固定工人）的前提下，按照10%的純利，會(huì)有超過一半的收益分配給團(tuán)隊(duì)。
【崗位具體要求】
1，熟悉抖音基本生態(tài)，特別是直播帶貨方向。
2，該崗位傾向于全能型方向來培養(yǎng)。
【對您的一些期望】
我們是小微型生鮮水果電子商務(wù)公司，目前是公司人數(shù)規(guī)模不多，不過別失望，我們都屬于90后，雖然公司人數(shù)規(guī)模少，但是目前運(yùn)營著5萬名精準(zhǔn)客戶群體，過去一年銷售量15萬+個(gè)水果訂單，營業(yè)額一千二百多萬，在抖音生鮮水果賽道小有名氣?！叭硕唷睆膩聿皇俏覀兊淖非螅捌倍唷辈攀俏覀円磺信Φ哪繕?biāo)。以下是我們對于您的一些期望：
1，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，特別是直播電商方向，并且有一定自己的見解(見解無關(guān)對錯(cuò))。
2，有一個(gè)良好的心態(tài)，做事細(xì)心、耐心。
3，有主觀服務(wù)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，很強(qiáng)的引導(dǎo)溝通能力，因?yàn)樾枰骖櫟轿覀兤炫灥甑目头ぷ骱椭辈ィㄋ┕ぷ鳌?br /> 4，因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我們的工作需要跑全國各個(gè)水果產(chǎn)地，不過請放心，吃住行公司報(bào)銷。
5，對生鮮水果行業(yè)有一定的興趣。
達(dá)到以上的要求，我們認(rèn)為您已經(jīng)是一個(gè)非常優(yōu)秀并且符合我公司要求的人才，并且是公司看來對您的要求非常之高，So…我們不會(huì)辜負(fù)這樣一個(gè)有才華的人，您在這里得到并不是一張大餅，而是實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的回報(bào)自己個(gè)人成長的進(jìn)一步升華，您將得到的是:
1，底薪5000起（入職起算）。
2，提成+獎(jiǎng)金（提成和獎(jiǎng)金，根據(jù)具體銷售額計(jì)算，不過放心，我們目前的營業(yè)很穩(wěn)定）。
3，提供社保+保險(xiǎn)。
4，一個(gè)月至少15天跑各個(gè)產(chǎn)地的（旅行）機(jī)會(huì)，當(dāng)然不會(huì)讓您一個(gè)人孤獨(dú)旅行，而是跟著老板和老板娘一起，并且一切公司報(bào)銷。
以下是“畫餅”：
優(yōu)秀完成自己的工作，并且個(gè)人能力取得長足發(fā)展和進(jìn)步，可成為我們的合伙人。
看到了這里，您或許認(rèn)為這是假的。不過，如果
您對直播電商有一定的接觸和了解就不會(huì)懷有疑慮，因?yàn)榇笃脚_(tái)會(huì)賦能每一個(gè)有能力的人。
【加分項(xiàng)】
1，會(huì)開車（自動(dòng)擋啦)，因?yàn)榇蟛糠之a(chǎn)地我們是自駕的。
2，有個(gè)人(傾向于社交類)特長，比如，會(huì)一門外語/唱歌/舞蹈/段子手…等等。
3，學(xué)歷專科或以上。
熟悉cad制圖及文檔類辦公軟件
二、招聘職位及任職資格條件 （一）河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名，任職資格條件： 1.有一定的寫作功底，能獨(dú)立撰寫各種材料； 2.熟悉辦文、辦會(huì)，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件； 3. …… （二）河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名，任職資格條件： 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關(guān)知識(shí)； 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的市場需求分析、客戶細(xì)分能力
人事工作： 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜，負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作； 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，...
一、辦公室文字材料; 二、辦公室行政事務(wù); 三、后勤日常業(yè)務(wù)處理; 四、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、辦公用品維護(hù)保管; 五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
確定是想做攝影，喜歡攝影， 如果只是想隨便找個(gè)工作或者隨便問問 請不要浪費(fèi)彼此寶貴的時(shí)間！ 一、工作內(nèi)容 1.根據(jù)產(chǎn)品和拍攝需求，協(xié)助攝影師布置拍攝場景、道具、燈光 2.協(xié)助攝影師、模特等相關(guān)人員完成產(chǎn)品圖片或產(chǎn)品視頻的拍攝 3.根據(jù)拍攝需求，有時(shí)候需要入鏡 4.完成上級交代的其他工作任務(wù) 公司提供技術(shù)培訓(xùn)，只要你能吃苦，認(rèn)真學(xué)，就能加薪晉升攝影師 - 培訓(xùn)攝影燈光設(shè)備的使用操作和光位布置 - 培訓(xùn)相機(jī)和鏡頭的使用和操作 - 訓(xùn)練審美，掌握構(gòu)圖能力 - 培訓(xùn)鏡頭運(yùn)動(dòng)方式 - 策劃拍攝方案的能力 二、職位要求 - 喜歡產(chǎn)品攝影 - 喜歡人像攝影 - 與時(shí)俱進(jìn)，具...
2024-11-19
肖宗
河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗(yàn)中心 1.前臺(tái)/行政信息員員：2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營專員：2名 （有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間：8小時(shí)/天? 月休4天? 工作（面試）地點(diǎn)：金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話：************
電話回訪客戶車輛維修后情況，預(yù)約汽車保養(yǎng)客戶
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草，審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報(bào)告，總結(jié)，計(jì)劃，決議等文件，函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調(diào)監(jiān)督，制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議，協(xié)調(diào)好各方面的工作，保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。
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