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河池經(jīng)營招聘

共找到 118條 河池 經(jīng)營 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-19
韋小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)GMP車間生產(chǎn)運(yùn)營管理和新車間的建設(shè)工作；
2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃，按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù)；
3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全；
4、協(xié)助公司技術(shù)部門對新產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證工作。
任職要求：
1、藥學(xué)、化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上原料藥GMP車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。
2024-11-19
吳澤瑩
1，熟悉有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2，頭腦靈活，對市場業(yè)務(wù)足夠自信。
3，有抗壓能力，具有高效的執(zhí)行力。
4，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會開車的優(yōu)先考慮。
2024-11-19
何際交
先做什么，后做什么，誰安排的，要盯著誰做什么，一件事要完成到什么樣的結(jié)果，使用日事清的四象限的日志管理功能，做完一件事就打一個勾，沒有做完的要備注沒有完成的原因，作為明天重點(diǎn)解決的事情。
2，店鋪信息自檢
1）查看站內(nèi)信有無重要天貓通知和活動報(bào)名信息。
2）店鋪?zhàn)詸z工具查看后臺是否有產(chǎn)品違規(guī)記錄及時(shí)處理。
3）異常訂單，未付款訂單，交易糾紛訂單反饋給客服主管安排處理。
4）爆款產(chǎn)品評價(jià)查看，運(yùn)營自己跟進(jìn)評價(jià)回復(fù)處理。
5）聊天記錄通過績效軟件查看，找到客服導(dǎo)購問題反饋給客服主管。
6）店鋪動態(tài)評分記錄差異點(diǎn)作為開會溝通點(diǎn)。
3，數(shù)據(jù)整理分析
1）查看“等待付款，等待發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行類比找出客戶搭配購買的產(chǎn)品ID和為什么沒有付款的原因。
2）查看“生意參謀”里的爆款經(jīng)營數(shù)據(jù)，UV，轉(zhuǎn)化率，支付率，“市場行情”里競爭對手的爆款數(shù)據(jù)等并計(jì)入爆款跟蹤表格。
3）爆款群產(chǎn)品的訪客數(shù)，轉(zhuǎn)化率，IPV，好評曬圖，差評，PC和無線端搜索關(guān)鍵詞以及關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化率計(jì)入表格。
4，行業(yè)競品分析
1）查看手淘各流量入口競品的轉(zhuǎn)化和銷量，對適合我們自己的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化后提報(bào)。
2）無線端按銷量排名查看第一屏的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和銷量分析
3）按生意參謀里的入店搜索關(guān)鍵詞對手淘商品進(jìn)行比較找到競品商品的優(yōu)點(diǎn)，記錄下來改進(jìn)我們自己的產(chǎn)品內(nèi)頁和賣點(diǎn)。
4）按不同的價(jià)格帶進(jìn)行搜索找到新的具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品跟進(jìn)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)。
5，客情維護(hù)
客情維護(hù)是指跟天貓運(yùn)營的關(guān)系維護(hù)以及品牌重點(diǎn)客戶的評價(jià)維護(hù)。
有上進(jìn)心，懂得使用辦公軟件，
配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5. 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作; 7.
主要工作內(nèi)容： 華為電腦、手機(jī)、打印機(jī)等相關(guān)各類產(chǎn)品銷售。 1、店內(nèi)守店，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售，并鉆研其中，喜歡與人交流打交道，性格開朗，富有愛心及有責(zé)任感的人。 2、只要肯學(xué)習(xí)肯努力，沖刺銷冠，收入上不封頂。 3、晉升方向：店員－副店－店長，不僅是培養(yǎng)一名銷售高手，更多是往管理層去發(fā)展。 4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。 薪資待遇： 有責(zé)任底薪3000＋提成＋獎勵，轉(zhuǎn)正之后可享受高提成工資～有日結(jié)工資可以選擇的哦，特別適合月光族哈。 月休4天，生日祝福慶祝等等。 包住，下午茶、甜品。
2024-11-14
根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6.
2024-11-14
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 …… 9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。
2024-11-14
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、
2024-11-14
淘金者
行政經(jīng)理
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作； 2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求
1、強(qiáng)烈事業(yè)心、上進(jìn)心，較強(qiáng)自我管理和獨(dú)立經(jīng)營能力，勤奮好學(xué)，有理想、有抱負(fù)、有愛心； 2、有較強(qiáng)的營銷策劃能力； 3、有管理及推廣工作者優(yōu)先考慮； 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2024-11-11
主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營管理、人員管理工作，并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作
根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 3、了解競品，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃，并及時(shí)匯報(bào)、對接。 5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理，加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力，提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位職責(zé)： 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位，搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況，制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方 案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織編制營銷中心年度工作計(jì)劃，按流程逐級審批通過后，組織實(shí)施，并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職 3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制營銷中心月度工作計(jì)劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后
2024-11-11
曾云輝
新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)； 營銷活動策劃； 配合總經(jīng)理完成月度，季度，年度經(jīng)營計(jì)劃。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2.
2024-11-11
楊女士
人事部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日程安排； 2、負(fù)責(zé)董事長辦公服務(wù)工作，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目等相關(guān)信息，并提出意見或建議供董事長決策； 4、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理
約 118 個崗位

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