河池客戶管理經(jīng)理招聘
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河池 客戶管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3000-6000元2024-11-19韋昌鵬工作內(nèi)容:
1、銷售任務執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。?
2、客戶關系管理:維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā),管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,負責酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議。
4、合同與應收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃,做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維。
7、團隊協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
團隊協(xié)作:具有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識。?
個人素質(zhì):通常要求性格開朗,有團隊精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識。
以上崗位上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
電商新媒體網(wǎng)銷
3000-8000元2024-11-19翟高崇職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶訂單,定期進行售后服務;
3、后期維護好與客戶之間的關系,以便進行二次銷售;
4、開單周期短,客戶復購率高達百分五十八
我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè),做的是快銷產(chǎn)品的,比如護膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂觀;
2、會熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你;
3、具有團隊精神,高度執(zhí)行力!有較強的溝通能力,活潑就好;
4、具有較強的事業(yè)心與上進心,性格開朗,年齡18-25歲之間;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結構:底薪+高提成+周獎金+月獎金+團隊獎勵;
(1)-(3)個月:業(yè)務培訓熟悉期,平均工資2000-4000;
(3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000;
(6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。享受團隊分紅,開啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號按時發(fā)放,絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車位,電車小車都可以放心停留,有攝像頭安全沒問題。
(2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓,能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學習;
(3)每年至少2次的公費旅游、團體游,迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂工作,看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會,能者居上不受限,公開透明,一切以工作結果和能力為標準。
公司福利:團建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎金各種榮譽等
工作時間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個半小時的午休時間,每周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假!! -
房產(chǎn)銷售顧問
3000-8000元2024-11-19余女士工作內(nèi)容:
1、負責案場來訪客戶的接待、樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務;
3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進行拓客、客戶拜訪工作。
任職要求:
1、年齡18-30周歲;
2、學歷不限,市場營銷相關專業(yè);
3、有意愿從事房產(chǎn)銷售業(yè),能正確認識行業(yè)價值。
薪資待遇和其他:
1、為幫助新人能快速上崗,公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手;
2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。
3、全方位立體式的培訓,公司一直堅信培訓是我們的財富,鼓勵不斷員工學習成長,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
4、豐厚全面的獎勵機制,豐富多彩的員工文體活動。當然,我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸!
5、融洽,團結,如同家一般的工作氛圍。
快速的成長:
置業(yè)顧問→見習銷售主管→銷售主管→儲備銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理(每年度一次的職位晉升申請機會)
本崗位可以兼職
約 3 個崗位
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