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河池建筑公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條 河池 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

一級(jí)建造師

10000-15000元
河池-宜州區(qū) 10人 3年以上 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2024-11-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師注冊(cè)證;
2、具備一定的項(xiàng)目組織管理能力,有較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、有3年以上的駐場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
莫總
1. 負(fù)責(zé)需求資料收集,進(jìn)行業(yè)務(wù)反饋需求調(diào)研,與業(yè)務(wù)溝通歸納用戶需求。
2. 對(duì)收集的用戶需求進(jìn)行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。
3. 參與客戶需求方案編寫。
4. 改進(jìn)需求分析方法,制定和完善需求分析流程。
5. 制定需求計(jì)劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)咨詢支持。
6. 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進(jìn)需求開發(fā)進(jìn)度,檢驗(yàn)開發(fā)交付成果。
7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
8. 對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。
任職要求:
1. 工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力
2. 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
3. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析與文案撰寫能力
4. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.聯(lián)系人:譚總***********
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),包括市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實(shí)施等;
- 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,確保達(dá)到銷售目標(biāo);
- 開發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)銷售渠道關(guān)系;
- 定期匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)和技能提升;
- 確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和渠道拓展能力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于傾聽客戶需求并能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練運(yùn)用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具;
2024-11-19
黃禮松
工資底薪3000+提成 有專門的培訓(xùn) 每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資 周末或者節(jié)假日提前發(fā)
約 4 個(gè)崗位

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