河池其他教育培訓職位招聘

項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術背景和敏銳投資眼光的技術創(chuàng)投合伙人，項目產品已經確定，現缺一位技術大拿負責項目整體技術，歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術官（CTO）
工作地點：廣西
工作性質：全職
二、職位概述
作為公司的技術領導者，CTO 將負責制定和執(zhí)行公司的技術戰(zhàn)略，領導技術團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網產品和解決方案，確保公司在技術領域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責
1.?技術戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術發(fā)展趨勢，結合公司業(yè)務需求，制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術架構和技術路線，為公司的產品和業(yè)務發(fā)展提供技術支持。
2.?團隊管理
- 組建、領導和管理技術團隊，包括招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術研發(fā)管理
- 領導和監(jiān)督技術團隊進行產品研發(fā)，確保項目按時交付，質量符合要求。
- 推動技術創(chuàng)新，引入新的技術和工具，提高研發(fā)效率和產品質量。
4.?技術合作與交流
- 與外部技術合作伙伴、供應商和行業(yè)專家建立良好的合作關系，獲取技術資源和支持。
- 參加行業(yè)技術會議和活動，分享公司的技術成果，提升公司的技術影響力。
5.?技術風險管控
- 識別和評估技術風險，制定相應的風險應對策略，確保公司技術資產的安全。
- 建立技術規(guī)范和標準，確保技術團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.?工作經驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網技術研發(fā)經驗，3 年以上技術團隊管理經驗。
- 有成功的互聯(lián)網產品研發(fā)和技術團隊管理經驗者優(yōu)先。
3.?技術能力
- 精通互聯(lián)網技術架構和技術棧，包括但不限于云計算、大數據、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎和豐富的項目經驗，熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法，有敏捷開發(fā)經驗者優(yōu)先。
4.?領導能力
- 具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現共同目標。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動公司技術不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應快速變化的互聯(lián)網行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權等。
2.?股權激勵計劃，分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

崗位福利：
任職要求：
崗位職責：
教育背景：
門店店長職位描述
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求；
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案，并組織實施，提高門店的銷售額和市場占有率；
3. 管理門店的員工，包括招聘、培訓、考核、激勵等，確保員工的工作效率和工作質量；
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求；
5. 維護門店的形象和品牌形象，提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具有相關專業(yè)背景和工作經驗；
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和激勵員工；
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系；
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案；
5. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述，希望對您有所幫助。

職位描述
崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及菜品更新！
2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡23歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；
2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
工作時間：18:00_01:00
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