河池渠道運(yùn)營督導(dǎo)招聘
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景區(qū)酒店駐點(diǎn)店長
8000-10000元2024-12-13一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略、營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。
約 1 個(gè)崗位
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