河池商品運營經理招聘

咖啡店運營經理
工作職責：
日常運營管理：負責咖啡店的日常運營工作，包括顧客服務、商品管理、人員管理等，確保店鋪高效、順暢地運行。
策略制定與執(zhí)行：制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略，包括促銷、成本控制、服務質量提升等，以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團隊領導與培訓：領導和管理咖啡店的團隊，包括招聘、培訓、績效評估等工作，打造高效、專業(yè)的團隊。
財務管理：負責咖啡店的財務管理，包括預算制定、成本控制、財務報表分析等，確保店鋪的財務健康。
市場分析與競爭策略：分析市場趨勢和競爭對手，制定相應的競爭策略，提高店鋪的市場競爭力。
客戶關系維護：維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
教育背景：商業(yè)管理、酒店管理或相關領域的學歷背景。
工作經驗：至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經驗，熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
領導能力：具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。
溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門和團隊進行有效的合作。
市場敏感度：對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力，能夠及時調整運營策略。
解決問題的能力：具備出色的解決問題的能力，能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。