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河池行政文員招聘

桂聘提供2025年3月河池行政文員最新招聘,金城江區(qū)4條宜州區(qū)2條,平均工資約為2712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
龍經(jīng)理
崗位職麥:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、文件通知的上傳下達(dá);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟惡辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強,為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。
4、該崗位僅招25年應(yīng)屆畢業(yè)生,不符條件勿擾。
招聘條件:
1.行政管理、中國漢語言文學(xué)及文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,35周歲以下。
2.有機關(guān)或企事業(yè)單位工作經(jīng)歷(行政職務(wù)履歷者)優(yōu)先。
3.熟練Office、飛書和微信公眾平臺等各種辦公軟件。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.具備良好的團(tuán)隊合作精神,工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能夠撰寫和審閱各類文件資料。
工作職責(zé):
1.支持上級執(zhí)行日常行政管理任務(wù),包括文件資料的分類、歸檔和傳遞落實工作。
2.具備良好的文字功底,熟悉公文寫作,熟練掌握各類公文寫作技巧,包括報告、計劃、總結(jié)、通知等。
3.負(fù)責(zé)組織和管理會議,涵蓋會議室預(yù)訂、會議資料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理工作。
4.執(zhí)行單位調(diào)研的接待工作,包括接待場所的安排、接待流程及日程的規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)單位日常辦公管理工作,包括印章管理、辦公用品采購、費用報銷、辦公環(huán)境清潔及電子產(chǎn)品維護(hù)等。
6.負(fù)責(zé)對接和協(xié)調(diào)政府部門工作,協(xié)助其他部門完成各類項目推進(jìn)工作,完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2025-03-10
宮建岳
工程機械配件銷售整機銷售
2025-03-10
肖宗
河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員:2名 (有工作經(jīng)驗優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補助 工作時間:8小時/天? 月休4天? 工作(面試)地點:金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話:************

前臺

2000-3000元
2025-03-10
肖宗
行政文員,做事積極主動,熱情開朗,做好簡單的會議記錄,接待并登記好到訪來客,整理行政檔案,負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-03-07
曹詠祖
崗位職責(zé): 1.日常行政工作,費用統(tǒng)計核銷,行政物資采購,辦公物資管理等; 2.協(xié)助完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理; 3.行政接待安排服務(wù)工作; 4.對房地產(chǎn)開發(fā)報建流程有一定了解; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.身體健康、形象良好、責(zé)任心強、溝通能力強、善于與人打交道及綜合素質(zhì)好; 3.團(tuán)結(jié)同事、服從安排。

董事長助理

8000-10000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:341
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-03-07
13768284333@139.com
崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識。 3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。 4、能隨時跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫作能力,能及時記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗,具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強;踏實有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠實可靠、...

行政主廚

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-03-07
韋玉萍
1、核查每日廚房各項工作,掌握原材料庫存信息。 2、監(jiān)督每日廚房環(huán)境整潔度、安全度。 3、協(xié)調(diào)廚房各部門工作銜接。 4、嚴(yán)格落實廚房規(guī)章制度的實施。 5、提供安全的、美味的、獨特的宴會菜品給酒店所有顧客。 6、有任何困難、顧客意見或其他信息,及時向中層、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報,與其協(xié)調(diào)。 7、指導(dǎo)廚房各工種、各職能部門主管日常工作,增加其技術(shù)含量,提高其整體水平。

人力行政專員

2000-4000元
河池-都安縣 1人 投遞:2人 瀏覽:95
2025-03-07
1、人員的任免、考勤、績效統(tǒng)計、差假等事項辦理; 2、人員的招聘:根據(jù)各部門的確編通過不同渠道,尋找較為合適人員推薦給部門負(fù)責(zé)人; 3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理:查看新進(jìn)人員的證件是否真實、有效、并對其辦理相關(guān)手續(xù),對離職人員,查看離職手續(xù)是否完整,并清算離職員工工資; 4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進(jìn)行合同的簽訂,做好合同簽收、保管等事項; 5、考勤管理:每月根據(jù)考勤機數(shù)據(jù)制作考勤報表,包括遲到、早退、請假時數(shù)、加班時數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計匯總; 6、根據(jù)月考勤報表,制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 7、負(fù)責(zé)辦理公司員工保險增員、減員、補繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作; 8、公司相關(guān)...
2025-03-07
韋永釗
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。 任職資格: 1、為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,年齡35歲以下。 2、熟悉office,管理、文秘專業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車者優(yōu)先,共...
2025-03-07
陳錦
人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,...
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告,總結(jié),計劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會議的順利并傳達(dá)會議精神。

人事行政專員

3000-4000元
2025-03-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運行; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求: 1.有行政管理工作經(jīng)驗,??埔陨蠈W(xué)歷; 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗; 3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強的溝通、寫作及表達(dá)能力;
約 13 個崗位
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河池文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 46.8%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 2.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    2.1%
河池文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
河池文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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