
河池行政專員/人事招聘
桂聘提供2025年3月河池行政專員/人事最新招聘,都安縣1條羅城縣1條,平均工資約為4255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員/人事行政專員/人事協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-4000元12小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;
2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;
3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作;
5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。
崗位要求:
1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),??埔陨蠈W(xué)歷;
2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力; -
人事行政專員
4000-5000元2025-03-07陳錦人事工作:
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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河池行政專員/人事招聘最新投遞
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河池行政專員/助理招聘工資
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4255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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41.9%3K
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14%4K
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9.3%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。