河池新媒體策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月河池新媒體策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘，金城江區(qū)1條，平均工資約為4163元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多新媒體策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元
2025-03-13
羅誠(chéng)斌負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé)：
1. 制定新媒體戰(zhàn)略：新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo)，制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略，包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號(hào)：新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào)，包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。
3. 策劃內(nèi)容：新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容，以吸引粉絲關(guān)注，并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析：新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果，了解用戶行為和需求，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作：新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，包括市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和客戶服務(wù)等，確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
約 1 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)/主管新媒體策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理傳媒文化傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體策劃運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣新媒體宣傳新媒體品牌運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)新媒體創(chuàng)意策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體主管新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
4163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
3.6%2K
-
50.9%3K
-
18.2%4K
-
14.5%5K
-
3.6%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
