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河池薪資主管招聘

共找到 7條 河池 薪資主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
覃經(jīng)理
應(yīng)聘要求:
大專以上學(xué)歷,30-50歲,電氣自動化技術(shù)、電氣工程與自動化/電氣自動化等專業(yè),
曾在規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗的優(yōu)先,
辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用。建議具備C1駕駛證并熟練駕駛汽車。
一、主管全公司電氣設(shè)備:
1、負責(zé)建議建全公司電氣設(shè)備管理制度及設(shè)備檔案。
2、負責(zé)公司日常電氣設(shè)備維護保養(yǎng),技改項目落實措施,檢修現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
3、負責(zé)公司電氣設(shè)備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計劃和審報。
4、負責(zé)公司電氣設(shè)備采購計劃審批和入庫驗收工作。
5、負責(zé)公司電氣設(shè)備新建、外包項目(施工方案、設(shè)備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗收資料及付款審批)。
6、負責(zé)公司電氣設(shè)備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和系列等工作。
7、負責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。
二、權(quán)限
1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權(quán)。
2、對電氣檢修人員班長、工段長、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。
三、待遇
該崗位為中層管理崗位,歡迎經(jīng)驗豐富或技術(shù)能力過硬的優(yōu)秀人才加入。
特別說明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。
五險一金,交通補貼。入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納公積金,法定節(jié)假日…
能力與薪資成正比,有中高級職稱以上,條件適當(dāng)可放寬。
2024-11-19
李大寒
1.維護和擴展衛(wèi)生服務(wù)中心,診所,中醫(yī)館業(yè)務(wù)。 2.時間自由,人性化管理可兼職全職。 3.相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 4.薪資保底100元/天加提成。銷冠月入一兩萬正常。5.公司為春播平臺子公司。業(yè)務(wù)遍布全國。6.年齡20-45歲會開車,巴馬宜州急招主管各一名。

電商銷售代表

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
翟高崇
職位詳情:
看這里,看這里!!我們的文化是家人,像一家人一樣,給你幫助和開心的工作氛圍,逗比的我們期待同樣逗比的你加入!隨時可以感受家的溫暖!!
咱們公司是做電子商務(wù)行業(yè)的,公司主營的是護膚品,服裝這塊。并且在各大電商平臺都是有自己的旗艦店,也有自己的獨立購物商城APP
崗位要求:
1、我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶交流。
2、不用擔(dān)心自己沒客戶源,客源公司有提供。
3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會聊天,手機上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。
4、性格樂觀開朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。
福利待遇:
1.底薪+高額提成+豐厚獎金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個月平均薪資4000+,累積越久,收入越高
2.節(jié)日禮品,生日會,滿勤獎、帶薪年假、戶外拓展等;
3.新員工帶薪培訓(xùn) (公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn))
4.每月的聚餐/唱K活動,勞逸結(jié)合;不定時戶外運動,外出踏青。
5.高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
6.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團隊組長一創(chuàng)業(yè)團隊主管一創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
2024-11-19
翟高崇
有較強的溝通能力,活潑就好; 4、具有較強的事業(yè)心與上進心,性格開朗,年齡18-25歲之間; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎金 …… 4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管
2024-11-19
潘柳楊
協(xié)助車間主管進行生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計劃的安排、人員的調(diào)配、設(shè)備的維護等。 3.?對生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決,提出改進措施,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.? …… 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2.?完善的五險和商業(yè)保險。 3.?提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,共同創(chuàng)造美好的未來!
2024-11-19
羅秀娟
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析; 4、高中以上學(xué)歷 5、要求有C1駕駛證 薪資構(gòu)成:底薪+補助+提成(綜合收入5k-15k) 晉升空間:BD專員-BD主管-店長 工作時間:9:30
樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、依照銷售工作流程,負責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù); 3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進行拓客 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。
約 7 個崗位
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河池 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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